Institute of Economics
Organisational unit: Institute
- Junior Professorship for Economics, in particular Microeconomics
- Professorship for Economics, Applied Microeconomics
- Professorship for Economics, in Particular Economic Policy
- Professorship for Economics, in particular Empirical Microeconomics
- Professorship of Economics, in particular empirical Macroeconomics
- Professorship of Economics, in particular Microeconometrics and Policy Evaluation
Topics
Das Institut für Volkswirtschaftslehre beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit ökonomischen Fragestellungen, die einen weiten Themenbereich abdecken.
Zu den thematischen Schwerpunkten des Instituts gehören die Bereiche Arbeitsökonomik, Empirische Wirtschaftsforschung, Wirtschaftspolitik, Wirtschaftstheorie und Finanzmärkte.
Die Forschungsschwerpunkte des Instituts sind:
Mikroökonometrische Untersuchungen zur internationalen Firmentätigkeit, Betriebsdemographie und Arbeitsplatzdynamik sowie industriellen Beziehungen;
Ökonomische Analysen zur Regulierung bzw. Deregulierung;
Ökonomische Analysen von Versicherungsmärkten;
Dynamische Makroökonomik und Verteilungsanalysen;
Innovation und Wachstum.
- 2018
- Published
Shortening the potential duration of unemployment benefits and labor market outcomes: Evidence from a natural experiment in Germany
Petrunyk, I. & Pfeifer, C., 01.2018, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 48 p. (University of Lüneburg Working Paper Series in Economics; no. 377).Research output: Working paper › Working papers
- Published
The impact of personality traits on wage growth and the gender wage gap
Schäfer, K. & Schwiebert, J., 01.2018, In: Bulletin of Economic Research. 70, 1, p. 20-34 15 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- 2017
- Published
Analysing money demand relation for OECD countries using common factors
Karaman Örsal, D. D., 26.12.2017, In: Applied Economics. 49, 60, p. 6003 - 6013 11 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
The identification of up-And downstream industries using input-output tables and a firm-level application to minority shareholdings
Bodnar, O. A., Buchwald, A. & Weche, J. P., 20.12.2017, In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik. 237, 6, p. 499-525 27 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Intra-good trade in Germany: a first look at the evidence
Wagner, J., 08.12.2017, In: Applied Economics. 49, 57, p. 5753-5761 9 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Betriebsräte und andere Formen der betrieblichen Mitarbeitervertretung: Substitute oder Komplemente?
Ertelt, S., Hirsch, B. & Schnabel, C., 01.12.2017, In: Industrielle Beziehungen. 24, 3, p. 296-320 25 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Erratum to: Gambling to leapfrog in status? (Review of Economics of the Household, (2017), 15, 4, (1291-1319), 10.1007/s11150-015-9306-9)
Friehe, T. & Mechtel, M., 01.12.2017, In: Review of Economics of the Household. 15, 4, p. 1321 - 1322 2 p.Research output: Journal contributions › Comments / Debate / Reports › Research
- Published
Gambling to leapfrog in status?
Friehe, T. & Mechtel, M., 01.12.2017, In: Review of Economics of the Household. 15, 4, p. 1291 - 1319 29 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Kooperationsverhalten niedergelassener Ärzte in Norddeutschland: Statistische Analyse der Einflussfaktoren
Ehlert, A., 01.12.2017, In: Gesundheitsokonomie und Qualitatsmanagement. 22, 6, p. 290-296 7 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Do unfair perceived own pay and top managers’ pay erode satisfaction with democracy?
Pfeifer, C. & Schneck, S., 07.10.2017, In: Applied Economics Letters. 24, 17, p. 1263-1266 4 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review