School of Management and Technology
Organisational unit: Faculty
- Institute for Auditing & Tax
- Institute for production technology and systems
- Institute of Banking, Finance & New Venture Management
- Institute of Experimental Industrial Psychology
- Institute of Information Systems
- Institute of Knowledge and Information Management
- Institute of Management, Accounting & Finance
- Institute of Management and Organization
- Institute of Marketing
- Institute of Performance Management
Organisation profile
The Faculty of Management & Technology was newly established in 2022. It is the academic home of 2.540 Bachelor and Master students as well as researchers - 45 professors and 90 research assistants -from the fields of Management, Business Informatics, Engineering and Psychology. The interrelations and collaborations between these disciplines are very important to the members of the faculty, which is expressed through the interdisciplinary degree programs as well as manifold cross-departmental research efforts.
The focus topics of the Faculty are reflected in its degree programs: 4 major and 8 minor programs at the College, 9 master's programs and 5 doctoral programs at the Graduate School, and 15 part-time programs at the Professional School provide academic training in the fields of Business Administration, Business Information Systems, Business Education, and Engineering, as well as Management and Entrepreneurship, Accounting and Finance, and Organizational Psychology.
Topics
As part of the Leuphana University of Lüneburg, a leading institution for innovative research and teaching, we inspire business and society through the fusion of management and technology as well as entrepreneurial thinking and critical reflection. We build a community for inspiring ground-breaking ideas in business and society.
We combine disciplinary strengths from the fields of management, business informatics, engineering, and psychology into a unique interdisciplinary profile that advances knowledge, entrepreneurial thinking, and responsible action in business and society.
In research, we pioneer understandings of and solutions to the core challenges of our time, such the digitalization, demographic change, and climate change. In teaching, we challenge conventional wisdom and inspire entrepreneurial thinking as well as responsible action. In business and society, we team up with local and global partners to contribute to the regional development of Northern Germany.
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Arbeitszufriedenheit im internationalen Vergleich
Hanglberger, D., 2011, Lüneburg: Forschungsinstitut Freie Berufe, 35 p. (FFB-Diskussionspapier; no. 86).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitszufriedenheit im internationalen Vergleich
Hanglberger, D., 2012, Freie Berufe - Forschungsergebnisse für Wissenschaft, Praxis und Politik. Merz, J. (ed.). 1 ed. Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, p. 185-220 36 p. (Schriften des Forschungsinstituts Freie Berufe; vol. 20).Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Arbeitszufriedenheit als soziales Problemlösen
Jochims, T., 08.06.2019, In: Arbeit. 28, 2, p. 177-204 28 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Arbeitszufriedenheit
Martin, A., 2003, Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen. Martin, A. (ed.). Stuttgart: Kohlhammer Verlag GmbH, p. 11-34 24 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Arbeitszufriedenheit
Schumacher, L., 2013, Lexikon der Sozialwirtschaft. Grunwald, K., Horcher, G. & Maelicke, B. (eds.). 2 ed. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, p. 83 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Articles for encyclopedia › Research
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Arbeitszeitrecht: ArbZG, AGG, ArbSchG, BBiG, BetrVG, GewO, MuSchG, SGB, TzBfG, TVöD; Handkommentar
Hahn, F. (ed.), Pfeiffer, G. (ed.) & Schubert, J. (ed.), 2014, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 646 p.Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research
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Arbeitszeiten von Ärzten – Tabellenband zu Auswertungen des Mikrozensus 2009 und der FFB-Ärzteumfrage 2002
Merz, J. & Lumkowsky, M., 11.2013, Lüneburg: Forschungsinstitut Freie Berufe, 32 p. (FFB-Dokumentation; no. 16).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitszeiten außerhalb der Normalarbeitszeit nehmen weiter zu: Eine Analyse zu Arbeitszeitarrangements und Arbeitszufriedenheit
Hanglberger, D., 07.2011, In: Informationsdienst Soziale Indikatoren : ISI. 46, p. 12-16 5 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Arbeitszeitarrangements und Entlohnung: ein Treatment-Effects-Ansatz für Freiberufler, Unternehmer und abhängig Beschäftigte
Merz, J., Boehm, P. & Burgert, D., 07.2005, Lüneburg: Forschungsinstitut Freie Berufe, 44 p. (FFB Diskussionspapier; no. 50).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitszeitarrangements und Entlohnung: Ein Treatment-Effects-Ansatz für Freiberufler, Unternehmer und abhängig Beschäftigte
Merz, J. & Böhm, P., 2005, Ergebnisse der MittelstandsForschung. Schulte, R. (ed.). 1. ed. Münster: LIT Verlag, p. 238-260 29 p. (Entrepreneurship, Professions, Small Business Economics; no. 2).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Arbeitszeitarrangements: neue Ergebnisse aus der nationalen Zeitbudgeterhebung 2001/02 im Zeitvergleich zu 1991/92
Merz, J. & Burgert, D., 02.2005, Lüneburg: Forschungsinstitut Freie Berufe, 39 p. (FFB Diskussionspapier; no. 47).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitszeit
Stief, V., 2010, Arbeits-Handbuch Personal: Recht und Praxis für den Personal-Profi. Straub, D. (ed.). 7. ed. Berlin: Huss-Verlag, p. 771-803 33 p. (Arbeit und Arbeitsrecht).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Education
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Arbeitszeit: Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitgesetz, Gesetz über Teilzeitarbeit: Wann besteht ein Anspruch auf Teilzeitarbeit?, Altersteilzeit, Mitbestimmung des Betriebsrats und Arbeitszeit
Stief, V., 2012, Arbeits-Handbuch Personal: Recht und Praxis für den Personal-Profi. Straub, D. (ed.). 8 ed. Berlin: Huss-Verlag, p. 771-803 33 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Education
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Arbeitsvertrag, befristeter
Deters, J., 2004, Gabler Lexikon Medienwirtschaft. Sjurts, I. (ed.). Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, p. 28 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Articles for encyclopedia › Research
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Arbeitsvertrag, befristeter
Deters, J., 2011, Gabler Lexikon Medienwirtschaft. Sjurts, I. (ed.). 2., aktualisierte und erw. ed. Wiesbaden: Gabler Verlag, p. 30-31 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Articles for encyclopedia › Research
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Arbeitsverhalten
Jochims, T., 2017, Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen . Martin, A. (ed.). 2. aktualisierte und erweiterte Auflage ed. Stuttgart: Kohlhammer Verlag GmbH, p. 124-146 23 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review
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Arbeits- und Sozialrecht aktuell: [die Auswirkungen der neuen Gesetzgebung und Rechtsprechung auf die Beratungspraxis]
Schubert, J. M. (ed.), 2007, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 193 p.Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research
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Arbeitsschutz in der ambulanten Pflege: Abschlussbericht
Bauer-Sternberg, D., Brennert, C., Deters, J. & Müller-Bagehl, S., 2008, 1. ed., Dortmund: Initiative Neue Qualität der Arbeit, 203 p.Research output: Working paper › Project reports › Research
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Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik: eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
Koller, L., Schnabel, C. & Wagner, J., 2006, In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung. 39, 2, p. 181-199 19 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik: eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
Koller, L., Schnabel, C. & Wagner, J., 2005, Erlangen: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 34 p. (Diskussionspapiere; no. 38).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik: eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
Koller, L., Schnabel, C. & Wagner, J., 08.2005, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 36 p. (Working paper series in economics; no. 13).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitsrecht im Jahre 2009: Teil 2: Kollektives Arbeitsrecht
Schubert, J. & Schaumberg, T., 2009, In: Neue Justiz. 10, p. 397-408 12 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Arbeitsplatzdynamik in der hannoverschen Industrie 1997 - 1999
Wagner, J., 2000, Kommunalverband Großraum Hannover. 62 p. (Beiträge zur regionalen Entwicklung)Research output: Books and anthologies › Monographs › Research
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Arbeitsplatzdynamik in den Industriebetrieben Mecklenburg-Vorpommern: Fortschreibung für 1998/99 und Analysen zur Rolle des Schiffbaus
Wagner, J., 2001, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 42 p. (Arbeitsbericht; no. 234).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitsplatzdynamik in den Industriebetrieben in Mecklenburg-Vorpommern 1998/99
Wagner, J., 2001, In: Statistische Monatshefte. 11, 6, p. 146-154 9 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Arbeitsplatzdynamik in den Industriebetrieben in Mecklenburg-Vorpommern 1995 bis 1998
Wagner, J., 2000, In: Statistische Monatshefte. 10, 1, p. 15-23 9 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Arbeitsplatzdynamik in den Industriebetrieben in Mecklenburg-Vorpommern: Fortschreibung für 1998/99 und Analysen zur Rolle des Schiffbaus
Wagner, J., 2001, Regionale Wirtschaftsanalysen mit Betriebspaneldaten: Ansätze und Ergebnisse. Beiträge zum Workshop FiDASt 2001, Hannover 22. - 23. Februar 2001. Schasse, U. & Wagner, J. (eds.). Hannover: Niedersächsisches Institut für Wirtschaftsforschung, p. 73-94 22 p. (NIW-Vortragsreihe; vol. 14).Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Arbeitsplatzdynamik in den Industriebetrieben in Mecklenburg-Vorpommern: 1995 - 1998
Wagner, J., 2000, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 36 p. (Arbeitsbericht; no. A221).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitsplatzdynamik in den Industriebetrieben der Raumordnungsregionen Mecklenburg-Vorpommern 1995 bis 1999
Wagner, J., 2002, In: Statistische Monatshefte. 12, 2, p. 38-55 18 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Arbeitspapiere
Stief, V., 2010, Arbeits-Handbuch Personal: Recht und Praxis für den Personal-Profi. Straub, D. (ed.). 7. ed. Berlin: Huss-Verlag, p. 1486 1 p. (Arbeit und Arbeitsrecht).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Education
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Arbeitspapiere
Stief, V., 2012, Arbeits-Handbuch Personal: Recht und Praxis für den Personal-Profi. Straub, D. (ed.). 8 ed. Berlin: Huss-Verlag, p. 1502-1504 3 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Education
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Arbeitsmotivation
Schumacher, L., 2013, Lexikon der Sozialwirtschaft. Grunwald, K., Horcher, G. & Maelicke, B. (eds.). 2. vollständig überarbeitete ed. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, p. 72-74 3 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Articles for encyclopedia › Research
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Arbeitsmarkt und Silver Workers: Ableitung motivationsfördernder Gestaltung von Arbeit im Ruhestand
Maxin, L. & Deller, J., 2010, 47. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie ; 26. bis 30. September 2010: Abstracts. Petermann, F. & Koglin, U. (eds.). Pabst Science Publishers, Vol. 1. p. 51-52 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
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Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten – ein wissenschaftliches Projekt mit höchst praktischem Ziel
Gericke, D., Burmeister, A. & Deller, J., 10.10.2019, Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft: Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. Goinger Kreis e.V. (ed.). 1 ed. Bad Homburg v.d.H.: VAS Verlag für Akademische Schriften, p. 83-86 4 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer
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Arbeitskampf in diakonischen Einrichtungen?
Schubert, J., 2010, In: Arbeit und Recht. 58, 10, p. 403 1 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Arbeitsfähigkeit als Schlüssel für Beschäftigung im Alter
Voltmer, J-B., 2015, Herausforderung Diversity Management: Jahrbuch 2015. Janik, C. (ed.). Köln: Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie e. V., p. 35-40 6 p. (Jahrbuch / VAA, Führungskräfte Chemie; vol. 2015).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to research communication reports
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Arbeitsbelastungen des Alleinunternehmers in der Europäischen Union
Martin, A., 2003, In: Internationales Gewerbearchiv. 51, 3, p. 145-164 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Arbeitsbedingungen von Unternehmern
Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2008, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 26 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 22).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitsbedingungen von Selbständigen
Martin, A., 2002, Lüneburg: Universität Lüneburg, 53 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 18).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitsbedingungen von Journalisten
Martin, A. & Hertkorn, M., 2007, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 22 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 20).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitsbedingungen und deren Bedeutung für die Zufriedenheit unterschiedlicher Berufsgruppen
Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2008, Lüneburg: Universität Lüneburg, 58 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 21).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitsbedingungen und Arbeitserleben von Arbeitnehmern und Unternehmern
Martin, A. & Bartscher‐Finzer, S., 05.2023, Lüneburg: Leuphana Universität Lüneburg, p. 1-43, 43 p. (Schriften zur Mittelstands- und Managementforschung; no. 3).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitnehmerfreizügigkeit
Terhechte, J. P., 2016, Europäisches Arbeits- und Sozialrecht. Schlachter, M. & Heinig, H. M. (eds.). Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Vol. 7. p. 51-100 50 p. (Enzyklopädie Europarecht; vol. 7).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review
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Arbeit in der Rente: Determinanten der Ruhestandsplanung von Ingenieuren
Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Maxin, L., 2011, Arbeit - Organisation - Wirtschaft: Wissenschaft für die Praxis : 7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Nerdinger, F. W. & Curth, S. (eds.). Universität Rostock, p. 33-34 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Arbeitgeberverhalten in der Wirtschaftskrise: Ergebnisse empirischer Studien in den Monaten April und November 2009
Martin, A., 2010, Lüneburg: Universität Lüneburg, 21 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 35).Research output: Working paper › Working papers
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Arbeitgeberattraktivität aus der Perspektive unterschiedlicher Mitarbeitergenerationen
Otto, C. & Remdisch, S., 2015, Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt: HR-Aufgaben optimal vernetzen. Hartmann, M. (ed.). 1 ed. Wiesbaden: Gabler Verlag, p. 47 - 68 21 p. 3Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer
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Arbeiten mit Einzeldaten der amtlichen Statistik am Beispiel des Monatsberichts im verarbeitenden Gewerbe
Wagner, J., 2003, Anonymisierung wirtschaftsstatistischer Einzeldaten: Beiträge zum Workshop am 20./21. März 2003 in Tübingen . Ronning, G. & Gnoss, R. (eds.). Statistisches Bundesamt , p. 140-146 7 p. (Forum der Bundesstatistik; vol. 42).Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Arbeitende Rentner sind zufrieden
Deller, J. & Maxin, L., 09.2011, In: VDMA Nachrichten. 90, 9, p. 26 1 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer
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A Questionnaire Assessing Discomfort in Automation – The Disco-Scale
Siebert, F., Oehl, M., Mahlfeld, W., Pfister, H-R. & Höger, R., 2012, In: Psychological Test and Assessment Modeling. 54 (sup.), p. 28 1 p.Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research › peer-review
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A Quadrant Approach of Camera Calibration Method for Depth Estimation Using a Stereo Vision System
Real-Moreno, O., Rodriguez-Quinonez, J. C., Sergiyenko, O., Flores-Fuentes, W., Castro-Toscano, M. J., Miranda-Vega, J. E., Mercorelli, P., Valdez-Rodriguez, J. A., Trujillo-Hernandez, G. & Sanchez-Castro, J. J., 17.10.2022, IECON 2022 - 48th Annual Conference of the IEEE Industrial Electronics Society. Piscataway: IEEE - Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc., 6 p. (IECON Proceedings (Industrial Electronics Conference)).Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review