Zeitschrift für Führung und Organisation, 0722-7485
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Warum Unternehmen scheitern: Pfade des Niedergangs frühzeitig erkennen
Habersang, S., Küberling-Jost, J. A., Reihlen, M. & Seckler, C., 2019, In: Zeitschrift für Führung und Organisation. 88, 4, p. 216-220 5 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Safer Spaces: Lernfähigkeit und Inklusion gestalten und fördern
Kümper, J., Stanske, S. & Wenzel, M., 01.02.2022, In: Zeitschrift für Führung und Organisation. 91, 1, p. 30-34 5 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Potenziale oder Kompetenzen? Diagnostik mit einem Potenzial‐Assessment‐Center
Thomas, M. & Schölmerich, F., 2011, In: Zeitschrift für Führung und Organisation. 80, 1, p. 36-41 6 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer
Paradoxien entfalten: Wie man paradoxe Anforderungen bewältigt
Koch, J., Rothmann, W. & Wenzel, M., 2018, In: Zeitschrift für Führung und Organisation. 87, 1, p. 39-44 6 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Mehr Können - mehr Wollen - mehr Dürfen: Die Anwendung des Kompetenznetzes auf die Kompetenzentwicklung in Unternehmen
Helldorff, S. & Kahle, E., 05.2014, In: Zeitschrift für Führung und Organisation. 83, 3, p. 153-161 9 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Logistikmanagement im Anlagengeschäft: eine wirtschaftliche Projektabwicklung erfordert flexible Organisationsformen in Abhängigkeit von Komplexitäts- und Standardisierungsgrad
Wegner, U., 1993, In: Zeitschrift für Führung und Organisation. 62, 2, p. 117-121 5 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Logistik als Netzwerk organisieren
Wegner, U., 1991, In: Zeitschrift für Führung und Organisation. 5, p. 314-317 4 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Internationales Change Management: Veränderungsprojekte kultursensibel gestalten
Yüksek, S. & Schinnenburg, H., 03.2012, In: Zeitschrift für Führung und Organisation. 81, 3, p. 161-166 5 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
In Hochrisikoländern arbeiten: Welche Auswirkungen hat Terrorismus auf die Arbeitsleistung von Expatriates?
Bader, B. & Nicola, B., 2013, In: Zeitschrift für Führung und Organisation. 82, 5, p. 342-347 5 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Führungssysteme machtpolitisch betrachtet
Reihlen, M., 10.1997, In: Zeitschrift für Führung und Organisation. 50, 6, p. 348-354 7 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research