Einfluss von CSRD und CSDDD auf Interne Revision, Aufsichtsrat und Abschlussprüfer. Normative Rahmenbedingungen und empirische Befunde

Publikation: Beiträge in ZeitschriftenÜbersichtsarbeitenTransfer

Standard

Harvard

APA

Vancouver

Bibtex

@article{2d770ad23a9e4d84971e9f5cc1ebfa3e,
title = "Einfluss von CSRD und CSDDD auf Interne Revision, Aufsichtsrat und Abschlusspr{\"u}fer.: Normative Rahmenbedingungen und empirische Befunde",
abstract = "Durch die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) verbreitert sich das T{\"a}tigkeitsprofil der Internen Revision, des Aufsichtsrats und des Abschlusspr{\"u}fers. Dies zieht unweigerlich kontroverse Diskussionen zum Besetzungsprofil und zur k{\"u}nftigen Kooperation zwischen den drei Instanzen nach sich. Der vorliegende Beitrag zielt auf eine normative Analyse und Darstellung empirischer Befunde zum Einfluss von CSRD und CSDDD auf das T{\"a}tigkeits- und Besetzungsprofil von Aufsichtsrat, Interner Revision und Abschlusspr{\"u}fer ab.",
keywords = "Betriebswirtschaftslehre, Nachhaltigkeitswissenschaft",
author = "Patrick Velte and Christoph Wehrhahn",
year = "2024",
language = "Deutsch",
journal = "Zeitschrift Interne Revision",
issn = "0044-3816",
publisher = "Erich Schmidt Verlag",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Einfluss von CSRD und CSDDD auf Interne Revision, Aufsichtsrat und Abschlussprüfer.

T2 - Normative Rahmenbedingungen und empirische Befunde

AU - Velte, Patrick

AU - Wehrhahn, Christoph

PY - 2024

Y1 - 2024

N2 - Durch die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) verbreitert sich das Tätigkeitsprofil der Internen Revision, des Aufsichtsrats und des Abschlussprüfers. Dies zieht unweigerlich kontroverse Diskussionen zum Besetzungsprofil und zur künftigen Kooperation zwischen den drei Instanzen nach sich. Der vorliegende Beitrag zielt auf eine normative Analyse und Darstellung empirischer Befunde zum Einfluss von CSRD und CSDDD auf das Tätigkeits- und Besetzungsprofil von Aufsichtsrat, Interner Revision und Abschlussprüfer ab.

AB - Durch die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) verbreitert sich das Tätigkeitsprofil der Internen Revision, des Aufsichtsrats und des Abschlussprüfers. Dies zieht unweigerlich kontroverse Diskussionen zum Besetzungsprofil und zur künftigen Kooperation zwischen den drei Instanzen nach sich. Der vorliegende Beitrag zielt auf eine normative Analyse und Darstellung empirischer Befunde zum Einfluss von CSRD und CSDDD auf das Tätigkeits- und Besetzungsprofil von Aufsichtsrat, Interner Revision und Abschlussprüfer ab.

KW - Betriebswirtschaftslehre

KW - Nachhaltigkeitswissenschaft

UR - https://www.zirdigital.de/

M3 - Übersichtsarbeiten

JO - Zeitschrift Interne Revision

JF - Zeitschrift Interne Revision

SN - 0044-3816

ER -