Die subjektive Beurteilung der Arbeitsbeziehung in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen/ Albert Martin

Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschung

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Die subjektive Beurteilung der Arbeitsbeziehung in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen/ Albert Martin. / Martin, Albert.
in: Die Betriebswirtschaft, Jahrgang 66, Nr. 2, 2006, S. 146-175.

Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschung

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title = "Die subjektive Beurteilung der Arbeitsbeziehung in unterschiedlichen Besch{\"a}ftigungsverh{\"a}ltnissen/ Albert Martin",
abstract = "Das Normalarbeitsverh{\"a}ltnis l{\"o}st sich auf. Besch{\"a}ftigungsverh{\"a}ltnisse, die bislang eher ein Randdasein gef{\"u}hrt haben, gewinnen an empirischer Bedeutung. Der vorliegende Beitrag besch{\"a}ftigt sich mit den beiden folgenden Fragen: Was charakterisiert die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern in unterschiedlichen Besch{\"a}ftigungsverh{\"a}ltnissen und schlagen sich diese Unterschiede in der Bewertung der Arbeitssituation nieder? Die Grundthese des Beitrags lautet: Die Beziehungsqualit{\"a}t der so genannten neuen Besch{\"a}ftigungsverh{\"a}ltnisse unterscheidet sich stark von der des Normalarbeitsverh{\"a}ltnisses, die Gesetzm{\"a}{\ss}igkeiten, die das soziale Miteinander bestimmen, sind hiervor aber nicht grundlegend betroffen ...",
keywords = "Betriebswirtschaftslehre, Arbeitsverh{\"a}ltnis , Soziologische Theorie , Arbeitsbeziehungen ",
author = "Albert Martin",
note = "Zsfassung in engl. Sprache",
year = "2006",
language = "Deutsch",
volume = "66",
pages = "146--175",
journal = "Die Betriebswirtschaft",
issn = "0342-7064",
publisher = "Sch{\"a}ffer-Poeschel Verlag",
number = "2",

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RIS

TY - JOUR

T1 - Die subjektive Beurteilung der Arbeitsbeziehung in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen/ Albert Martin

AU - Martin, Albert

N1 - Zsfassung in engl. Sprache

PY - 2006

Y1 - 2006

N2 - Das Normalarbeitsverhältnis löst sich auf. Beschäftigungsverhältnisse, die bislang eher ein Randdasein geführt haben, gewinnen an empirischer Bedeutung. Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit den beiden folgenden Fragen: Was charakterisiert die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen und schlagen sich diese Unterschiede in der Bewertung der Arbeitssituation nieder? Die Grundthese des Beitrags lautet: Die Beziehungsqualität der so genannten neuen Beschäftigungsverhältnisse unterscheidet sich stark von der des Normalarbeitsverhältnisses, die Gesetzmäßigkeiten, die das soziale Miteinander bestimmen, sind hiervor aber nicht grundlegend betroffen ...

AB - Das Normalarbeitsverhältnis löst sich auf. Beschäftigungsverhältnisse, die bislang eher ein Randdasein geführt haben, gewinnen an empirischer Bedeutung. Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit den beiden folgenden Fragen: Was charakterisiert die Beziehungen zwischen Arbeitnehmern in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen und schlagen sich diese Unterschiede in der Bewertung der Arbeitssituation nieder? Die Grundthese des Beitrags lautet: Die Beziehungsqualität der so genannten neuen Beschäftigungsverhältnisse unterscheidet sich stark von der des Normalarbeitsverhältnisses, die Gesetzmäßigkeiten, die das soziale Miteinander bestimmen, sind hiervor aber nicht grundlegend betroffen ...

KW - Betriebswirtschaftslehre

KW - Arbeitsverhältnis

KW - Soziologische Theorie

KW - Arbeitsbeziehungen

M3 - Zeitschriftenaufsätze

VL - 66

SP - 146

EP - 175

JO - Die Betriebswirtschaft

JF - Die Betriebswirtschaft

SN - 0342-7064

IS - 2

ER -