Der wachsenden Bedeutung der sogenannten Nonprofit-Organisationen (NPO) korrespondiert eine vielfältige NPO-Management-Literatur. Dabei ist allerdings bis anhin die Frage nach möglichen Besonderheiten von Nonprofit-Organisationen als Organisationen, also die Wahl einer dezidiert organisationstheoretischen Perspektive, zu kurz gekommen. Ausgehend von einem systemtheoretischen Bezugsrahmen werden die bestehenden Ansätze der NPO-Forschung im vorliegenden Beitrag gewürdigt und auf ihr Organisationsverständnis befragt. Daraufhin wird ein systemtheoretisch grundiertes Verständnis von NPO vorgeschlagen, das seine Pointe im Ausdruck »multidiskursive Organisationen« findet.