Anne Marit Wöhrmann
PD Dr.

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PD Dr. Anne Marit Wöhrmann
- Wirtschaftspsychologie - Strategisches Personalmanagement, Silver Work, Zukunft der Arbeit, Ruhestand, Ruhestandsplanung, Demografischer Wandel, Arbeitszeit, Personalpsychologie
- Psychologie - Entgrenzung, mobile Arbeit, Arbeitszeitgestaltung
Fachgebiete
Boundaryless working hours and recovery in Germany
Vieten, L., Wöhrmann, A. M. & Michel, A., 01.01.2022, in: International Archives of Occupational and Environmental Health. 95, 1, S. 275-292 18 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Work availability types and well-being in Germany–a latent class analysis among a nationally representative sample
Brauner, C., Wöhrmann, A. M. & Michel, A., 03.07.2022, in: Work and Stress. 36, 3, S. 251-273 23 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Working time dimensions and well-being: a cross-national study of Finnish and German health care employees
Karhula, K., Wöhrmann, A. M., Brauner, C., Härmä, M., Kivimäki, M., Michel, A. & Oksanen, T., 02.10.2020, in: Chronobiology International. 37, 9-10, S. 1312-1324 13 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Working time preferences and early and late retirement intentions
Wöhrmann, A. M., Brauner, C. & Michel, A., 02.10.2020, in: Chronobiology International. 37, 9-10, S. 1283-1286 4 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Congruence is not everything: a response surface analysis on the role of fit between actual and preferred working time arrangements for work-life balance
Brauner, C., Wöhrmann, A. M. & Michel, A., 02.10.2020, in: Chronobiology International. 37, 9-10, S. 1287-1298 12 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Later Life Workplace Index – Demografie-Management für Organisationen
Deller, J., Wöhrmann, A. M., Wilckens, M. R. & Finsel, J., 2020, HR-Trends 2021: Strategie, Kultur, Big Data, Diversity. Schwuchow, K. & Gutmann, J. (Hrsg.). 1 Aufl. Freiburg: Haufe Mediengruppe, S. 490-500 11 S. (Haufe Fachbuch).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
- Erschienen
Organizational practices for the aging workforce: Development and validation of the Later Life Workplace Index (LLWI)
Wilckens, M., Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Wang, M., 01.10.2021, in: Work, Aging and Retirement. 7, 4, S. 352-386 35 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Is the future still open? The mediating role of occupational future time perspective in the effects of career adaptability and aging experience on late career planning
Fasbender, U., Wöhrmann, A. M., Wang, M. & Klehe, U. C., 01.04.2019, in: Journal of Vocational Behavior. 111, S. 24-38 15 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Health and work-life balance across types of work schedules: A latent class analysis
Brauner, C., Wöhrmann, A. M., Frank, K. & Michel, A., 01.11.2019, in: Applied Ergonomics. 81, 10 S., 102906.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Integrating the German and US perspective on organizational practices for later-life work: The Later Life Work Index
Wilckens, M. R., Wöhrmann, A. M., Adams, C., Deller, J. & Finkelstein, R., 2020, Current and emerging trends in aging and work. Czaja, S. J., Sharit, J. & James, J. B. (Hrsg.). 1. Aufl. Cham: Springer Nature AG, S. 59-79 21 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet