Professur für Volkswirtschaftslehre, Angewandte Mikroökonomik
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Effective working hours and wages: the case of downward adjustment via paid absenteeism
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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The Gender Composition of Establishments' Workforces and Gender Gaps in Wages and Leadership Positions
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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Before-after differences in labor market outcomes for participants in medical rehabilitation in Germany
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Base Salaries, Bonus Payments, and Work Absence among Managers in a German Company
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Age and gender effects of workforce composition on productivity and profits: Evidence from a new type of data for German enterprises
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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The Heterogeneous Economic Consequences of Works Council Relations
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Age and gender composition of the workforce, productivity and profits: Evidence from a new type of data for German enterprises
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Explaining Age and Gender Differences in Employment Rates: A Labor Supply Side Perspective
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Shortening the potential duration of unemployment benefits and labor market outcomes: Evidence from a natural experiment in Germany
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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A Note on Smoking Behavior and Health Risk Taking
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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Physical Attractiveness, Employment, and Wages
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Is innovative firm behavior correlated with age and gender composition of the workforce ? Evidence from a new type of data for German enterprises
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Effects of training on employee suggestions and promotions in an internal labor market
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Life satisfaction in Germany after reunification: Additional insights on the pattern of convergence
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere
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Unfair wage perceptions and sleep: Evidence from German survey data
Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere