Institut für Management und Organisation
Organisation: Institut
- Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere digitale Transformation
- Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsmanagement
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft und Personalcontrolling
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Social & Sustainable Entrepreneurship
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Strategisches Management
- Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmen in der Gesellschaft
- Professur für BWL, insbesondere Entrepreneurship
- Professur für BWL, insbesondere Entrepreneurship, Organisation und Kultur
- Professur für BWL, insbesondere Kommunikations- und Kulturmanagement
- Professur für Marketing
- Professur für Psychologie, insbesondere Entrepreneurship
- Professur für Psychologie, insbesondere Innovation und Entrepreneurship
- Professur für Psychologie, insbesondere Kognitions-, Sozial- und Wirtschaftspsychologie
- Professur für Wirtschaftspsychologie
- Professur für Wirtschafts-, Sozialpsychologie & Methoden
Organisationsprofil
Im Institut für Management und Organisation (IMO) sehen wir es als große Verantwortung, Menschen in der Kreation und dem damit verbundenen Management und der Entwicklung von Organisationen zu unterstützen. Dies schließt das Management von Personal und seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung ein. Zudem sind wir überzeugt, dass Management und die Entwicklung von Organisationen und Personal ökonomische, ökologische, soziale und psychologische Aspekte umfassen muss. Nur aus dieser ganzheitlichen Perspektive heraus ist es möglich, Organisationen zu entwickeln und die Leben der Menschen auf eine bedeutsame Weise zu bereichern.
Das IMO kombiniert die inhaltlichen Gebiete Strategie, Organizational Behavior, Arbeit- und Organisationspsychologie sowie Entrepreneurship. Zusätzlich integriert das Institut gleichermaßen die Disziplinen Betriebswirtschaftslehre und Psychologie, um eine interdisziplinäre Perspektive zu gewähren. Diese Ausrichtung ist wichtig, damit Dynamiken, die in Organisationen und zwischen Menschen stattfinden, umfassend verstanden und durchdrungen werden können. Modernste Forschungsansätze betonen die Relevanz und Bedeutung der Einbeziehung beider Disziplinen. Die Mitglieder unseres Instituts verstehen sich zudem selbst als aktiven Teil des globalen Kontexts, indem sie ihre Forschung, Lehre und den Wissenstransfer stark international ausrichten.
Themen
Im IMO möchten wir ein umfassenderes und besseres Verständnis ermöglichen. Wir legen hierbei besonders Wert darauf, das theoretische Verständnis von Management und der Entwicklung von Organisationen und den hier arbeitenden Menschen voranzutreiben und weiterzuentwickeln. Damit dies gelingt, forscht das IMO zu den Themen Strategie, Management, Entrepreneurship, Innovation und Personalmanagement. Wir glauben, dass lediglich Forschung, die sich an höchsten akademischen Standards orientiert, zu einem wissenschaftlichen Fortschritt führt und somit auf bedeutungsvolle Weise der Entwicklung von Menschen und Organisationen zugute kommen kann.
- 2003
1st Masters and Doctoral Students Congress of the Psychological Department of the University of Zurich
Andreas Hirschi (Präsentator*in)
26.06.2003Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
8th Congress of the Swiss Society of Psychology 2003
Andreas Hirschi (Präsentator*in)
14.10.2003Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
- 2004
Johannes Kepler Universität Linz (Externe Organisation)
Thomas Gegenhuber (Mitglied)
2004 → 2007Aktivität: Mitgliedschaft › Gremien öffentlicher Institutionen › Forschung
Konferenzgutachter der European Conference on Organizational Knowledge, Learning, and Capabilities
Markus Reihlen (Gutachter/-in)
2004Aktivität: Sonstige Gutachtertätigkeiten › wissenschaftliche Gutachtertätigkeiten › Forschung
Leuphana Universität Lüneburg (Organisation)
Jürgen Deller (Vorsitzender)
2004 → 2005Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Leuphana Universität Lüneburg (Organisation)
Jürgen Deller (Vorsitzender)
2004 → 2005Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Silver Age - eine neue Chance für den Tourismus.
Edgar Kreilkamp (Sprecher*in)
14.04.2004Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Jahrestagung der Forschungsgruppe Konsum und Verhalten - 2004
Sigrid Bekmeier-Feuerhahn (Organisator*in)
24.09.2004 → 26.09.2004Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
- 2005
Academic Committee of the China’s Research Center for Economic Transition an der Beijing University of Technology (Externe Organisation)
Jürgen Deller (Mitglied)
2005 → …Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Gremien, Arbeitskreise und Beiräte › Forschung
Deutschen Reiseverband (Externe Organisation)
Edgar Kreilkamp (Mitglied)
2005Aktivität: Mitgliedschaft › Gremien öffentlicher Institutionen › Transfer
forum anders reisen e.V. (Externe Organisation)
Edgar Kreilkamp (Mitglied)
2005Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Gremien, Arbeitskreise und Beiräte › Transfer
Konferenzgutachter der Annual Conference of the European Academy of Management
Markus Reihlen (Gutachter/-in)
2005Aktivität: Sonstige Gutachtertätigkeiten › wissenschaftliche Gutachtertätigkeiten › Forschung
Leuphana Universität Lüneburg (Organisation)
Jürgen Deller (stellv. Mitglied)
2005 → 2008Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Nachhaltigkeitspreis TravelOne (Externe Organisation)
Edgar Kreilkamp (Mitglied)
2005Aktivität: Mitgliedschaft › Gremien öffentlicher Institutionen › Transfer
Zeitschrift für Personalpsychologie (Zeitschrift)
Jürgen Deller (Beirat)
2005 → 2009Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen › (Mit-) Herausgabe von Zeitschriften › Forschung
Kundenbindung durch professionellen Beratungsservice.
Edgar Kreilkamp (Sprecher*in)
10.02.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Markenkonzept Weserbergland Imageanalyse - Positionierung - Marketing- und Kommunikationsmittelanalyse - Aufgabenteilung und Organisation.
Edgar Kreilkamp (Sprecher*in)
15.02.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Internationale Tourismus-Börse 2005 - ITB 2005
Edgar Kreilkamp (Sprecher*in)
14.03.2005Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Transfer
Shopping als touristisches Event.
Edgar Kreilkamp (Sprecher*in)
05.04.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Entwicklung beim Erlebniseinkauf – Erfolgs- und Misserfolgskonzepte.
Edgar Kreilkamp (Sprecher*in)
21.04.2005Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer