Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

3161 - 3170 von 3.553Seitengröße: 10
  1. Konferenzvorträge
  2. The 22nd International Semantic Web Conference (ISWC 2023)

    Ricardo Usbeck (Sprecher*in)

    09.11.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  3. The 6th International CSR Communication Conference - 2022

    Sophie Constance Bornhöft (Ko-Autor*in), Mario Schuster (Präsentator*in), Constanze Teutrine (Ko-Autor*in) & Rainer Lueg (Ko-Autor*in)

    14.09.202216.09.2022

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  4. The Advance of Diagnosis Chatbots: Should We First Avoid Distrust Before We Focus on Trust?

    Lennart Seitz (Sprecher*in), Julia Woronkow (Ko-Autor*in), Sigrid Bekmeier-Feuerhahn (Ko-Autor*in) & Krutika Gohil (Ko-Autor*in)

    16.06.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  5. The communicative constitution of authority in a corporate responsibility initiative: From partiality to completion

    Dennis Schöneborn (Sprecher*in), Patrick Haack (Sprecher*in) & T. R. Kuhn (Sprecher*in)

    24.05.201228.05.2012

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  6. The Doctrine of International Comity

    Tim W. Dornis (Sprecher*in)

    26.10.2015

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  7. The Dual Role of Price on Consumers' Purchase Intentions of Hedonic Versus Utilitarian Products

    Verena Batt (Sprecher*in) & Sven Tuzovic (Sprecher*in)

    27.06.201829.06.2018

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  8. The Effect of An Entrepreneurship Training on The Relationship of Limited Access to Capital and Start-Ups: Complementing Economic Theories with Psychological Theories

    Michael Frese (Sprecher*in) & Kim Marie Bischoff (Sprecher*in)

    22.05.201325.05.2013

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  9. The effects of training on employee suggestions and promotions in an internal labor market

    Christian Pfeifer (Sprecher*in)

    09.02.2011

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  10. The effects of training on employee suggestions and promotions in an internal labor market

    Christian Pfeifer (Sprecher*in)

    23.09.2011

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  11. The Future starts now: On the performance effects of manifestos in organizations (Convenors' Nomination for the EGOS Best Student Paper Award; First Author S. Heitmann)

    Boukje Cnossen (Sprecher*in) & Stephanie Heitmann (Sprecher*in)

    2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung