Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

3431 - 3440 von 3.828Seitengröße: 10
  1. 2023
  2. Sustainability-oriented targets in executive compensation – Symbolic measures or significant catalyst for a sustainable transition?

    Velte, P. (Sprecher*in)

    26.07.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  3. 83rd Annual Meeting of the Academy of Management

    Süßmair, A. (Teilnehmer*in)

    04.08.202308.08.2023

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenTransfer

  4. 83rd Annual Meeting of the Academy of Management: Putting the Worker Front and Center

    Cnossen, B. (Sprecher*in)

    04.08.202308.08.2023

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  5. 83rd Annual Meeting of the Academy of Management: Putting the Worker Front and Center

    Fey, L. (Sprecher*in)

    04.08.202308.08.2023

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  6. Academy of Management Annual Meeting 2023

    Schuster, M. (Präsentator*in), Bornhöft, S. C. (Präsentator*in), Lueg, R. (Ko-Autor*in) & Bouzzine, Y. D. (Ko-Autor*in)

    04.08.202308.08.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  7. Teams are changing! Going into the wild to expand theory on dynamics in modern teamwork settings

    Cnossen, B. (Sprecher*in)

    04.08.202308.08.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  8. When passion meets unfulfilled expectations: Predicting burnout among professional musicians

    Lefcoe, A. D. (Sprecher*in), Connelly, C. (Ko-Autor*in), Venz, L. (Ko-Autor*in), Elchuk, G. (Ko-Autor*in) & Scott, A. (Ko-Autor*in)

    08.08.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  9. Work from home = always on? A diary study on telework, ICT availability demands, and employee recovery

    Venz, L. (Sprecher*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in) & Unger, D. (Ko-Autor*in)

    08.08.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  10. Wirtschaftsinformatik - ChatGBT im täglichen Einsatz

    Dimitriadis, S. (Sprecher*in)

    21.08.2023

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenTransfer

  11. 27st IEEE International Conference on Methods and Models in Automation an Robotics (MMAR)

    Mercorelli, P. (Teilnehmer*in)

    22.08.202325.08.2023

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

Zuletzt angesehen

Publikationen

  1. Regionalorganisationen in Afrika - eine Bilanz
  2. PowerPoint und die Einkapselung von Prozessualität im projektübergreifenden Lernen
  3. Reittourismus: Entwicklungspotenzial der Binnenregionen Mecklenburg-Vorpommerns
  4. Pouvoir, violence, représentation
  5. Low Balling und Reform der europäischen Abschlussprüfung
  6. Utopie, Physiologie und Technologie des Fernsprechens
  7. The Legitimation of International Organizations
  8. Führungsstrukturen im Lichte theoretischer Ansätze
  9. Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben: Allgemeine Leistungen
  10. Konzerninterne Lieferung keine "Verbreitung an die Öffentlichkeit"
  11. The Infraordinary
  12. Kontrollierter Kontrollverlust
  13. New Zealand and Chile: Partnership for the Pacific century?
  14. National sustainability strategies
  15. Hybride Bedrohungen
  16. Gespielte Medien und die Anfänge 'phonographischer Arbeit'
  17. Klett, David: Die Form des Kindes. Kind, Familie, Gesellschaftsstruktur. Weilerswist: Velbrück Wissenschaft
  18. Geißel, Brigitte: Kritische Bürger - Gefahr oder Ressource für die Demokratie? Frankfurt/New York: Campus Verlag 2011
  19. Unternehmerische Motivation und Wiedergründungsbereitschaft
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  22. Fahrstuhl: Vom Fremdkörper zum Gebäudekern
  23. Reverse Logistics nachhaltig gedacht
  24. European Research Agenda for Career Guidance and Counselling
  25. Organisierte Kreativität
  26. § 61 Anforderungen an Erleichterungen für auditierte Unternehmensstandorte
  27. Erziehungsziel "Selbstständigkeit"
  28. Produkteinführung
  29. Verwaltungsrecht der Europäischen Union
  30. § 257 HGB Aufbewahrung von Unterlagen.
  31. Die Leuphana als Ort von Freiheit und Ermutigung
  32. Schmerzensgeld - schneller, höher und wie weiter?