Organisationsprofil

Als deutschlandweit erste und einzige Fakultät Nachhaltigkeit zeichnen wir uns durch langjährige Erfahrung in der inter- und transdisziplinären Nachhaltigkeitsforschung und Lehre aus.
Die Wissenschaftler*innen in unseren Forschungsprojekten arbeiten gemeinsam im Labor, in der Heide, im Grasland, im Klassenzimmer, mit der Stadtverwaltung, mit Landwirt*innen, mit Nichtregierungsorganisationen, mit Unternehmen, mit Studierenden im Hörsaal und natürlich am Schreibtisch.

Darüber hinaus arbeiten wir mit regionalen und nationalen politischen Akteuren, z.B. Ministerien, sowie internationalen Organisationen, z.B. UNEP, UNESCO, EU, zusammen. Wir sind Teil von nationalen und internationalen Gremien z.B. Nachhaltigkeitsbeiräten von Unternehmen, Mitglied des deutschen Nachhaltigkeitspreises, Weltbiodiversitätsrat (IPBES), um mit wissenschaftlichen Erkenntnissen unseren Beitrag zum gesellschaftlichem Wandel zu leisten.

Forschungsschwerpunkte

Vision
Nachhaltigkeitswissenschaft untersucht auf theoretischer, konzeptueller und empirischer Ebene, wie man nachhaltige Entwicklung fördern und effektive Lösungen für aktuelle soziale und ökologische Herausforderungen finden und umsetzen kann. Ziel ist hierbei, eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.Nachhaltigkeitsforschende sind aufgefordert Verantwortung für ihre Forschung zu übernehmen, die in bestehendem wissenschaftlichen Wissen und Methoden verankert ist und dazu dient, die Welt zu einem besseren Ort für alle zu machen.

Mission
Wir fördern den Wandel zu einer nachhaltigen Zukunft, indem wir Theorien, Konzepte und Praktiken von integrativer Bildung für Nachhaltigkeit, Forschung, Governance und Management weiterentwickeln.

Wir anerkennen die Vielfalt und Dynamik an Werten, Normen und Verhalten und tragen mit transdisziplinären Methoden dazu bei, dass Spannungen und Unterschiede zwischen verschiedenen Disziplinen, Methoden, Themen und Maßstäben fruchtbar aufgenommen und mit produktiven Kompromissen und Weiterentwicklungen zu einer nachhaltigen Entwicklung genutzt werden.

Prinzipien
Die Fakultät Nachhaltigkeit wird durch die normativen Konzepte der ökologischen Systemintegrität sowie sozialen und wirtschaftlichen Gerechtigkeit geleitet.Mit ökologischer Systemintegrität ist die Sicherung von Lebenserhaltungssystemen, sowie die Wahrung des Wohlbefindens des Lebens auf der Erde gemeint.Mit sozialer und wirtschaftlicher Gerechtigkeit streben wir nach einer Welt, in der alle Menschen ihre Potentiale erfüllen können, ohne die Systemintegrität und das Wohlbefinden anderer Menschen zu gefährden.
 
Informationen zur Fakultät
Zur Fakultät Nachhaltigkeit gehören...
... ca. 25 Professor*innen
... ca. 100 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
... ca. 1000 Studierende in Bachelor und Master StudiengängenIn verschiedenen inter- und transdisziplinären Projekten forschen und arbeiten wir immer wieder zusammen an Veränderungen und Lösungen für aktuelle Herausforderungen.
 
 
3011 - 3020 von 3.295Seitengröße: 10
  1. 74th Annual Meeting of the Academy of Management - AOM 2014 (Veranstaltung)

    Hansen, E. G. (Gutachter*in)

    2010 → …

    Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von PublikationenBegutachtung von PublikationenForschung

  2. 73. Wissenschaftliche Jahrestagung/Pfingsttagung des Verbands für Hochschullehrer - VHB 2011 (Veranstaltung)

    Beckmann, M. (Gutachter*in)

    2011 → …

    Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von PublikationenBegutachtung von PublikationenForschung

  3. 73. Wissenschaftliche Jahrestagung/Pfingsttagung des Verbands für Hochschullehrer - VHB 2011

    Beckmann, M. (Sprecher*in)

    16.06.201118.06.2011

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  4. 73rd Annual Meeting of the Academy of Management - AOM 2013 (Veranstaltung)

    Hansen, E. G. (Gutachter*in)

    2010 → …

    Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von PublikationenBegutachtung von PublikationenForschung

  5. 73. Plus Lucis Fortbildungswoche 2018

    Hofer, E. (Teilnehmer*in)

    26.02.2019

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenExternen Workshops, Kursen, SeminarenTransfer

  6. 72. Plus Lucis Fortbildungswoche 2018

    Hofer, E. (Teilnehmer*in)

    28.02.2018

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenExternen Workshops, Kursen, SeminarenTransfer

  7. 72nd Annual Meeting of the Academy of Managment - AOM 2012 (Veranstaltung)

    Zeyen, A. (Gutachter*in) & Beckmann, M. (Gutachter*in)

    01.2012 → …

    Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von PublikationenBegutachtung von PublikationenForschung

  8. 72nd Annual Meeting of the Academy of Managment - AOM 2012 (Veranstaltung)

    Hansen, E. G. (Gutachter*in)

    2010 → …

    Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von PublikationenBegutachtung von PublikationenForschung

  9. 72nd Annual Meeting of the Academy of Managment - AOM 2012

    Zeyen, A. (Organisator*in), Beckmann, M. (Organisator*in), König, M. (Teilnehmer*in) & Frese, M. (Organisator*in)

    04.08.2012

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenExternen Workshops, Kursen, SeminarenForschung

  10. 71st Annual Meeting of the Academy of Management - AOM 2011 (Veranstaltung)

    Hansen, E. G. (Gutachter*in)

    2010 → …

    Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von PublikationenBegutachtung von PublikationenForschung

Zuletzt angesehen

Forschende

  1. Jessica Nowoczien

Publikationen

  1. Vorwort
  2. Der Koalitionsvertrag nimmt die Gesellschaft in die Pflicht
  3. Die Tradition der Pädagogik und die Selbstkritik der Moderne
  4. Dienstleistungscontrolling
  5. § 27
  6. Stadt, lokale Politik, Variation. Annäherung an eine Forschungsagenda
  7. Die Fallstudie: Produktions- und Absatzplanung
  8. Sprache und Sprechen in der Schule
  9. System- und handlungstheoretische Überlegungen zur Führung von kleinen und mittleren Unternehmen
  10. Medienwandel im Industrie- und Massenzeitalter (1830 - 1900)
  11. Gobernanza global y evolución de las energías renovables en el sur
  12. Buechtemann, Christoph F. (ed.): Employment Security and Labor Market Behavior. Interdisciplinary Approaches and International Evidence, Ithaca, N.Y.: ILR Press, 1993.512 pp. $68.00. ISBN 0-87546-188-3.
  13. Nascent entrepreneurs in German regions
  14. Schlüssel zur Welt
  15. Kosten des Klimawandels ungleich verteilt
  16. Das Nein der Iren zum Vertrag von Lissabon
  17. Self-Assessment-Instrumente
  18. The Russian Energy Sector 1990-2005 and Climate Policy
  19. Die EU-Parlamentsbeschlüsse vom 03.04.2014 zur Regulierung der europäischen Abschlussprüfung
  20. Ehe und Familie
  21. Neue politische und wirtschaftliche Chancen
  22. Innovation statt Depression - jetzt die Krise nutzen!
  23. Klimaschutz ist Wirtschaftsfaktor
  24. Perspectives for Germany's Energy Policy
  25. Von der Herausforderung das Leitbild der Nachhaltigkeit zu kommunizieren
  26. Die Ökonomie des Klimawandels
  27. Erfolgserfassung nach Handels- und Steuerrecht sowie nach IFRS
  28. Business Cases for Sustainability
  29. Nachhaltiger Verkehr schafft wirtschaftliche Chancen
  30. Strukturelle Kopplungen im Bildungssystem
  31. Neues Klima für Europa
  32. „Mein Trost, Kampf und Sieg ist Christus“
  33. Zur Geburt der Psychologie aus dem Geist der Philosophie
  34. Energiepolitik nach Tschernobyl
  35. Gründungs- und Wettbewerbspotenziale im deutschen Eisenbahnsektor - vertikale Verbundvorteile ein Hindernis für Trennung von Netz und Transport?
  36. Gegen die hohen Energiepreise hilft nur Unabhängigkeit vom Öl
  37. Energiepreise in Bewegung