Fakultät Management und Technologie
Organisation: Fakultät
- Institut für Auditing & Tax
- Institut für Bank-, Finanz- und Gründungsmanagement
- Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie
- Institut für Management, Accounting & Finance
- Institut für Management und Organisation
- Institut für Marketing
- Institut für Performance Management
- Institut für Produktionstechnik und –systeme
- Institut für Wirtschaftsinformatik
- Institut für Wissens- und Informationsmanagement
Organisationsprofil
Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende - aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.
Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.
Themen
Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.
In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.
- Monografien › Transfer › nicht begutachtet
- Erschienen
Verfahrensrecht, Umsatzsteuerrecht, Erbschaftsteuerrecht: Prüfung 2015
Preißer, M. (Hrsg.), 16.03.2015, 14. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag. 881 S. (Die Steuerberaterprüfung; Band 3)Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Transfer
- Erschienen
Verwaltungsökonomie - Betriebswirtschaftliche Kostenrechnung in der öffentlichen Verwaltung
Knöll, H-D. & Grunert, G., 19.09.1997, 1 Aufl. Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 188 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Transfer
- Monografien › Transfer › begutachtet
- Erschienen
Gesundheit im Unternehmen: Psychosoziale Ressourcen erhalten, Potenziale entwickeln
Diedrich, L., Fischer, S., Kleinlercher, K-M. & Rössler, W., 2015, Stuttgart: Kohlhammer Verlag GmbH. 147 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Transfer › begutachtet
- Erschienen
Kulturmarketing: Theorien, Strategien und Gestaltungsinstrumente
Bekmeier-Feuerhahn, S. & Ober-Heilig, N., 2014, 1. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag. 196 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Transfer › begutachtet
- Erschienen
Management von Wertschöpfungsketten: Unternehmenskooperation ohne Märkte
Reese, J., 2016, München: Vahlen Verlag. 124 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Transfer › begutachtet
- Habilitationsschriften › Forschung
- In Vorbereitung
Die Haftung der Dritten Gewalt: Habilitationsschrift
Terhechte, J., 2019, (In Vorbereitung) Lüneburg. 750 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Habilitationsschriften
- Erschienen
Wechselbeziehungen zwischen deutschem und europäischem Arbeitsrecht: Reichweite und Grenzen eines dynamischen Verhältnisses
Schubert, J., 2013, Oldenburg.Publikation: Bücher und Anthologien › Habilitationsschriften
- Zeitschriftenhefte › Forschung
- Erschienen
Demographic change in work organizations
Deller, J. (Hrsg.) & Guido, H. (Hrsg.), 2009, Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG. 60 S. (Zeitschrift für Personalpsychologie)Publikation: Bücher und Anthologien › Zeitschriftenhefte › Forschung
- Erschienen
Econometrics of anonymized micro data
Pohlmeier, W. (Hrsg.), Gottschalk, S. (Hrsg.) & Wagner, J. (Hrsg.), 01.10.2005, Stuttgart: Lucius & Lucius. 83 S. (Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik; Band 225, Nr. 5)Publikation: Bücher und Anthologien › Zeitschriftenhefte › Forschung
- Erschienen
Herausforderungen beim Transfer von Modellversuchsergebnissen auf die Gestaltung von Lehr-Lern-Arrangements
Pranger, J., 2019, Lüneburg: Lehrstuhl für Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Leuphana-Universität Lüneburg. 119 S. (Berufsbildungswissenschaftliche Schriften der Leuphana Universität; Band 21)Publikation: Bücher und Anthologien › Zeitschriftenhefte › Forschung