Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

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  1. 6 Secrets to Negotiating a Raise Like a Boss

    Loschelder, D. D.

    11.04.16

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  2. You go first: The art (and science) behind first offers in negotiations.

    Loschelder, D. D.

    01.04.16

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  3. Produktiver sein ohne Handy

    Mechtel, M.

    01.02.16

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  4. Ohne Handy mehr Leistung

    Mechtel, M.

    01.02.16

    1 Objekt von Medienberichte

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  5. Handy-Verbot am Arbeitsplatz steigert Produktivität

    Mechtel, M.

    01.02.16

    1 Objekt von Medienberichte

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  6. Produktiver ohne Handy

    Mechtel, M.

    01.02.16

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  7. Produktiver sein ohne Handy

    Mechtel, M.

    01.02.16

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  8. Handyverbot am Arbeitsplatz macht produktiver

    Mechtel, M.

    31.01.16

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  9. Ohne Handy produktiver

    Mechtel, M.

    30.01.16

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  10. Studie zeigt: Mobiltelefon stört bei der Arbeit

    Mechtel, M.

    30.01.16

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  11. Handyverbot steigert Arbeitsleistung

    Mechtel, M.

    30.01.16

    1 Objekt von Medienberichte

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  12. Leuphana-Studie: Handy kann von Arbeit ablenken

    Mechtel, M.

    29.01.16

    1 Objekt von Medienberichte

    Presse/Medien: Presse / Medien

  13. Gemeinwohlbeitrag der Öffentlichen Verwaltung und Lebenszufriedenheit.

    Meynhardt, T., Brieger, S. A. & Strathoff, P.

    26.01.16

    1 eigener Medienbeitrag

    Presse/Medien: Presse / Medien

  14. Bis aufs letzte Hemd

    Schüßler, E.

    03.12.15

    1 Objekt von Medienberichte

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  15. Focus on what your bargaining partner is gaining, not losing.

    Loschelder, D. D.

    24.11.15

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    Presse/Medien: Presse / Medien

  16. Lünale 2015 - so schön war's noch nie!

    Schulte, R.

    18.11.15

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  17. Lünale mit bayerischem Charme

    Schulte, R.

    14.11.15

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    Schulte, R.

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