Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

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  1. When should you make the first offer.

    David D. Loschelder

    30.04.14

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  2. FINANZIERUNG ÜBER EIGENE MITTEL DOMINIERT

    Reinhard Schulte

    01.05.14

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  3. Die Lünale sucht ihre Preisträger 2014

    Reinhard Schulte

    06.05.14

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  4. Es fehlt an einer Europa-Vision

    Jörg Philipp Terhechte

    24.05.14

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  5. Seniors bolster workforce at Berlin start-ups

    Jürgen Deller

    28.05.14

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  6. Seniors bolster workforce at Berlin start-ups

    Jürgen Deller

    28.05.14

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  7. Seniors bolster workforce at Berlin start-ups

    Jürgen Deller

    28.05.14

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  8. Durch Wertschätzung zum Markenbotschafter

    Verena Batt & Manfred Bruhn

    01.06.14

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  9. Studie: Wie sich Entsendungen in Risikoländer auf Expatriates auswirken

    Benjamin Bader

    03.06.14

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  10. Die Besten der Wirtschaft

    Reinhard Schulte

    21.06.14

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  11. Negotiation research you can use. When anchoring isn’t effective.

    David D. Loschelder

    01.07.14

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  12. Universities need to open up for lifelong learning

    Romina Müller

    04.07.14

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  13. "Umbrüche im Bildungssystem – Herausforderungen für die Gründungslehre"

    Reinhard Schulte

    11.07.14

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  14. Junge Unternehmen im Nordosten Niedersachsens optimistisch

    Reinhard Schulte

    11.07.14

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  15. "Das ist ein gnadenloses Rennen"

    Edgar Kreilkamp

    31.07.14

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  16. Interview BDAE e.V. Newsletter und Expat-News.com

    Benjamin Bader

    31.07.14

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  17. Tal der Tränen zur Mitte des Berufslebens

    Jürgen Deller & Jan-Bennet Voltmer

    01.08.14

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  18. Wer keine Zeit hat ist arm

    Joachim Merz

    14.08.14

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  19. Neues Denken ist gefragt

    Elke Schüßler

    18.08.14

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  20. Freizeit genauso wichtig wie Einkommen

    Joachim Merz

    01.09.14

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