Tal der Tränen zur Mitte des Berufslebens

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Unter dem Titel "Arbeitsfähigkeit für Führungskräfte erhalten" hat der Lehrstuhl von Professor Jürgen Deller vom Institut für Strategisches Personalmanagement der Leuphana Universität Lüneburg im Herbst 2013 mehr als 1.000 VAA-Mitglieder befragt. Gegenstand des umfangreichen wissenschaftlichen Fragebogens zur Feststellung der Arbeitsfähigkeit waren unter anderem Aspekte der Arbeitszufriedenheit und der eigenen Vorstellung von der Rente.

Quellenangaben

TitelTal der Tränen zur Mitte des Berufslebens
BekanntheitsgradNational
Medienbezeichnung/OutletVAA Magazin, 4/2014, Seite 22-23.
MedienformatWeb
LandDeutschland
Datum der Veröffentlichung01.08.14
BeschreibungUnter dem Titel "Arbeitsfähigkeit für Führungskräfte erhalten" hat der Lehrstuhl von Professor Jürgen Deller vom Institut für Strategisches Personalmanagement der Leuphana Universität Lüneburg im Herbst 2013 mehr als 1.000 VAA-Mitglieder befragt. Gegenstand des umfangreichen wissenschaftlichen Fragebogens zur Feststellung der Arbeitsfähigkeit waren unter anderem Aspekte der Arbeitszufriedenheit und der eigenen Vorstellung von der Rente.
URLhttps://www.vaa.de/fileadmin/www.vaa.de/Inhalte/Publikationen/Magazin/Web-PDF/VAA_Magazin_2014-04.pdf
PersonenJürgen Deller, Jan-Bennet Voltmer

Beschreibung

Unter dem Titel "Arbeitsfähigkeit für Führungskräfte erhalten" hat der Lehrstuhl von Professor Jürgen Deller vom Institut für Strategisches Personalmanagement der Leuphana Universität Lüneburg im Herbst 2013 mehr als 1.000 VAA-Mitglieder befragt. Gegenstand des umfangreichen wissenschaftlichen Fragebogens zur Feststellung der Arbeitsfähigkeit waren unter anderem Aspekte der Arbeitszufriedenheit und der eigenen Vorstellung von der Rente.

Zeitraum01.08.2014
Beziehungsdiagramm