Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

791 - 800 von 3.721Seitengröße: 10
  1. 2021
  2. Standards for Inclusion & ICT Readiness: Ensuring Inclusiveness and Connectivity for Older Persons

    Deller, J. (Panel-Teilnehmer*in), Saner-Yiu, L. (Sprecher*in), Niederlander, K. (Panel-Teilnehmer*in), Pit, S. (Panel-Teilnehmer*in), Saner, R. (Panel-Teilnehmer*in) & Yang, Y. (Panel-Teilnehmer*in)

    20.04.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeTransfer

  3. Psychology for economic development to fight poverty

    Frese, M. (Keynote Sprecher*in)

    15.04.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  4. Does Perceptual Congruence Between Older Employees and Leaders Matter?

    Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Venz, L. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)

    14.04.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  5. BAFA Annual Conference with Doctoral Masterclasses 2021

    Wobst, J. (Präsentator*in)

    09.04.202113.04.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  6. A diary study on the social dynamics of knowledge hiding and the role of entitlement

    Venz, L. (Sprecher*in) & Mohr, M. (Ko-Autor*in)

    04.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  7. Gesund führen in einer digitalen Arbeitswelt: Erkenntnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie

    Venz, L. (Sprecher*in)

    04.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenTransfer

  8. Do sustainable institutional investors contribute to firms’ environmental performance? Empirical evidence from Europe

    Velte, P. (Sprecher*in)

    26.03.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  9. Titel: Worker voice on digital platforms and beyond.

    Gegenhuber, T. (Sprecher*in)

    24.03.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung

  10. YEEES Conference 2022

    Cnossen, B. (Teilnehmer*in)

    24.03.202126.03.2021

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  11. Von einer Krise zur nächsten: Können wir aus Corona für die Klimakrise lernen?

    Schüßler, E. (Sprecher*in)

    22.03.2021

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenForschung