Fakultät Management und Technologie
Organisation: Fakultät
- Institut für Auditing & Tax
- Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie
- Institut für Gründungsmanagement
- Institut für Management, Accounting & Finance
- Institut für Management und Organisation
- Institut für Marketing
- Institut für Performance Management
- Institut für Produktionstechnik und –systeme
- Institut für Wirtschaftsinformatik
- Institut für Wissens- und Informationsmanagement
Organisationsprofil
EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.
Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.
In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.
Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.
Forschungsschwerpunkte
Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.
Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.
Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.
- 2020
Case study analysis of laser-assisted Low-Cost Automation assembly
Müller-Polyzou, R. (Sprecher*in), Georgiadis, A. (Sprecher*in) & Meier, N. (Sprecher*in)
12.07.2020 → 17.07.2020Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Corona und Globale Lieferketten
Schüßler, E. (Sprecher*in)
14.07.2020Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Transfer
Author Meets Critics: "The Social Meaning of Extra Money" by S. Naulin and A. Jourdain
Schüßler, E. (Sprecher*in)
17.07.2020Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
SASE 2020 Annual Conference
Schüßler, E. (Organisator*in)
20.07.2020Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Plenary speech entitled: "Extended Kalman Filters for Estimation Problems in Industrial Applications"
Mercorelli, P. (Plenar-Sprecher*in)
22.07.2020Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
Daily antecedents and consequences of deep acting toward coworkers
Nesher Shoshan, H. (Ko-Autor*in) & Venz, L. (Ko-Autor*in)
29.07.2020Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Professional Development Workshop on “What Were You Thinking: Developing Cognitive Sensibilities for Inductive Coding” with Arne Carlsen, Martha Feldman, Claus Rerup, Heather Vogue, and Kristina Workman
Wenzel, M. (Sprecher*in)
07.08.2020 → 11.08.2020Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Intraorganizational Tensions Around Being Good: Explaining (De-)coupling of Purchasing and CSR in Garment Brands and Retailers
Schüßler, E. (Sprecher*in)
09.08.2020Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Americas Conference on Information Systems - AMCIS 2020
Drews, P. (Sprecher*in)
10.08.2020 → 14.08.2020Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
"Gender Inequality as Structural Barrier to Sustainable Clothing Consumption. Empirical Evidence from Germany."
Wallaschkowski, S. (Präsentator*in), Bekmeier-Feuerhahn, S. (Ko-Autor*in) & Stark, S. (Ko-Autor*in)
18.08.2020 → 21.08.2020Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung