Fakultät Kulturwissenschaften

Organisation: Fakultät

Organisationsprofil

Das Profil der Lüneburger Kulturwissenschaften ist von der Überzeugung getragen, dass gegenwärtige wissenschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen nur in der Überschreitung des durch traditionelle akademische Disziplinen vorgegebenen Rahmens bearbeitet werden können. An der Fakultät lehren und forschen in fünf Instituten über einhundert Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus Disziplinen wie der Kunstgeschichte, Literaturwissenschaft, Medienwissenschaft, Philosophie, Soziologie, Geographie und Geschichtswissenschaft innerhalb eines integrierten Fächerverbundes. Die Kulturwissenschaften in Lüneburg blicken diesbezüglich auf eine fast vierzigjährige erfolgreiche Tradition kulturwissenschaftlicher Zusammenarbeit in Forschung und Lehre zurück.

Forschungsschwerpunkte

 

Die Kulturwissenschaften an der Leuphana

An der Fakultät Kulturwissenschaften der Leuphana sind über 100 Wissenschaftler*innen aus den Geistes- und Sozialwissenschaften tätig. Sie verfolgen das geteilte Ziel einer Weiterentwicklung der kulturwissenschaftlichen Aufgabe im Kontext sich wandelnder soziokultureller Bedingungen. Infrage steht dabei – im Sinne von Kulturwissenschaften im Plural – nicht die Auflösung geistes- und sozialwissenschaftlicher Einzeldisziplinen, sondern die Etablierung einer spezifischen kulturwissenschaftlichen Programmatik, die auf eine Kritik der Gegenwart abzielt und in drei Forschungseinheiten vorangetrieben wird. In diesen werden verschiedene Paradigmen, methodische und theoretische Zugänge der human- und sozialwissenschaftlichen Forschung im Dialog fruchtbar gemacht.

Forschungsschwerpunkte

Übergreifende kulturwissenschaftliche Fragestellungen mit hoher Relevanz für die Grundlagenforschung und Ausstrahlungskraft hinsichtlich gesellschaftlicher Belange werden an der Fakultät vor allem in drei verschiedenen Forschungszusammenhängen vorangetrieben: den zwei Forschungsschwerpunkten „Digitale Kulturen“ und „Kulturen der Kritik“ sowie der Forschungsinitative „Kulturen des Konflikts“. Sie bilden einen Rahmen für innovative, kulturwissenschaftlich avancierte Forschung. Die Forschungszusammenhänge zeichnen sich durch eine Vielzahl kollaborativer Formate wie Kolloquien, Konferenzen und Summer Schools sowie durch die Zusammenarbeit in einer Vielzahl von Drittmittelprojekten aus.

 

1621 - 1630 von 4.742Seitengröße: 10
  1. 2017
  2. ISKO Lectures Summer Semester 2016

    Böcker, J. (Organisator*in)

    02.06.201730.06.2017

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  3. FROM WHERE I STAND. Feminist Art/Writing: Genealogies, Subjectivities, and Critique

    Kowalewski, L. (Organisator*in) & Mehl, I. (Organisator*in)

    01.06.2017

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  4. Ambivalenzen pränataler Verluste

    Böcker, J. (Sprecher*in)

    06.2017

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  5. Hochschulöffentlicher Vortrag : "Citizenship Education in South Africa and Germany - Einblicke in ein aktuelles Forschungsprojekt."

    Oeftering, T. (Sprecher*in)

    31.05.2017

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenLehre

  6. Verteidigung des Forschungsdesigns "Autocracies' Counterintuitive Delegation Preferences to International Human Rights Organizations"

    Satra, P. (Sprecher*in)

    30.05.2017

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  7. 30. Jahrestagung der Gesellschaft für Kinder-und Jugendliteraturforschung - GKJF 2017

    O'Sullivan, E. (Sprecher*in)

    25.05.201727.05.2017

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  8. Begutachtung eines ERC Starting Grants

    Henkel, A. (Gutachter/-in)

    22.05.2017

    Aktivität: Sonstige GutachtertätigkeitenBegutachtung von ProjektanträgenForschung

  9. Aspekte der Militärgeschichte der Stadt Lüneburg

    Wuggenig, U. (Sprecher*in)

    20.05.2017

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenTransfer

  10. Personal zwischen Organisation und Kultur

    Henkel, A. (Dozent*in)

    20.05.2017

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenGastvorträge und -vorlesungenTransfer

  11. Positiver Aktionismus

    Kagan, S. (Organisator*in)

    20.05.2017

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenExternen Workshops, Kursen, SeminarenLehre

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Forschende

  1. Christina Sandin

Publikationen

  1. Corporate Design/Corporate Aesthetics
  2. Kunstgeschichte "vom weltgeschichtlichen Gesichtspunkte aus"
  3. Fortentwicklung der kapitalmarktorientierten Rechnungslegung durch das Transparenzrichtlinie-Umsetzungsgesetz (TUG)
  4. Die Zusammenarbeit zwischen Aufsichtsrat und Abschlussprüfer
  5. Stadtkronenpolitik durch Museen, Konzerthäuser und Theater
  6. Bildung für nachhaltige Entwicklung
  7. Marktvergesellschaftung
  8. International student mobility
  9. Rezension von James E. Katz
  10. Luminescence dating of Late Pleistocene eruptions in the Eifel Volcanic Field, Germany
  11. Socio-political and socio-spatial implications of the economic crisis and austerity politics in Southern European cities
  12. Manager-Boni: Anreize für Nachhaltigkeit
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