Strategisches Personalmanagement hat eine Zukunft
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Authors
Die Digitalisierung gibt HR die Chance, seine Stärken im Dialog mit den Mitarbeitern zum Nutzen des Unternehmens aktiv einzubringen und den Veränderungsprozess mit zu steuern. Dies setzt voraus, dass HR die digitale Qualifizierung vorantreibt, auch die eigene.
| Original language | German |
|---|---|
| Title of host publication | HR am Puls der Zeit : 33 Profis der Personalarbeit skizzieren Herausforderungen, Trends & Perspektiven |
| Editors | Simone Schiffner-Backhaus |
| Number of pages | 1 |
| Place of Publication | Berlin |
| Publisher | epubli GmbH |
| Publication date | 09.2017 |
| Pages | 20 |
| ISBN (print) | 978-3-7450-2438-8 |
| Publication status | Published - 09.2017 |
- Business psychology
- Management studies