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Strategisches Personalmanagement hat eine Zukunft

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Authors

Die Digitalisierung gibt HR die Chance, seine Stärken im Dialog mit den Mitarbeitern zum Nutzen des Unternehmens aktiv einzubringen und den Veränderungsprozess mit zu steuern. Dies setzt voraus, dass HR die digitale Qualifizierung vorantreibt, auch die eigene.
Original languageGerman
Title of host publicationHR am Puls der Zeit : 33 Profis der Personalarbeit skizzieren Herausforderungen, Trends & Perspektiven
EditorsSimone Schiffner-Backhaus
Number of pages1
Place of PublicationBerlin
Publisherepubli GmbH
Publication date09.2017
Pages20
ISBN (print)978-3-7450-2438-8
Publication statusPublished - 09.2017

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