Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern

Jürgen Deller; Inga Kendelbacher

Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern

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Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern. / Deller, Jürgen; Kendelbacher, Inga.

Potentialfeststellung und Personalentwicklung. ed. / Martin Kleinmann; Bernd Strauß. 2., überarb. und erw. Aufl. . ed. Göttingen : Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, 2000. p. 137-153.

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Deller, J & Kendelbacher, I 2000, Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern. in M Kleinmann & B Strauß (eds), Potentialfeststellung und Personalentwicklung. 2., überarb. und erw. Aufl. edn, Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Göttingen, pp. 137-153.

APA

Deller, J., & Kendelbacher, I. (2000). Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern. In M. Kleinmann, & B. Strauß (Eds.), Potentialfeststellung und Personalentwicklung (2., überarb. und erw. Aufl. ed., pp. 137-153). Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG.

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Deller J, Kendelbacher I. Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern. In Kleinmann M, Strauß B, editors, Potentialfeststellung und Personalentwicklung. 2., überarb. und erw. Aufl. ed. Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG. 2000. p. 137-153

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RIS

TY - CHAP

T1 - Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern

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Y1 - 2000

KW - Wirtschaftspsychologie

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M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-8017-1349-2

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EP - 153

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CY - Göttingen

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