Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern

Jürgen Deller; Inga Kendelbacher

Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

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Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern. / Deller, Jürgen; Kendelbacher, Inga.
Potentialfeststellung und Personalentwicklung. Hrsg. / Martin Kleinmann; Bernd Strauß. 2., überarb. und erw. Aufl. . Aufl. Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, 2000. S. 137-153.

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Deller, J & Kendelbacher, I 2000, Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern. in M Kleinmann & B Strauß (Hrsg.), Potentialfeststellung und Personalentwicklung. 2., überarb. und erw. Aufl. Aufl., Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Göttingen, S. 137-153.

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Deller, J., & Kendelbacher, I. (2000). Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern. In M. Kleinmann, & B. Strauß (Hrsg.), Potentialfeststellung und Personalentwicklung (2., überarb. und erw. Aufl. Aufl., S. 137-153). Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG.

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Deller J, Kendelbacher I. Potentialeinschätzung von Führungskräften im Daimler-Benz-Konzern. in Kleinmann M, Strauß B, Hrsg., Potentialfeststellung und Personalentwicklung. 2., überarb. und erw. Aufl. Aufl. Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG. 2000. S. 137-153

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M3 - Aufsätze in Sammelwerken

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EP - 153

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