Betriebliche Ausbildungsstrategien im demografischen Wandel: Ergebnisse einer Untersuchung kleiner und mittlerer Unternehmen in Ostdeutschland
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis - BWP, Vol. 43, No. 2, 2014, p. 31-35.
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RIS
TY - JOUR
T1 - Betriebliche Ausbildungsstrategien im demografischen Wandel
T2 - Ergebnisse einer Untersuchung kleiner und mittlerer Unternehmen in Ostdeutschland
AU - Diettrich, Andreas
AU - Jahn, Robert W.
AU - Klöpfel, Max
PY - 2014
Y1 - 2014
N2 - Die Auswirkungen des demografischen Wandels sind insbesondere in den östlichen Bundesländern zu spüren und führen zu einer veränderten Angebots-/Nachfragerelation auf dem Ausbildungsstellenmarkt. Vor allem kleinere und mittlere Unternehmen passen ihre Ausbildungsstrategien an die Marktbedingungen an. In einer qualitativen Studie der Universitäten Jena und Rostock konnten vier betriebliche Ausbildungsstrategien identifiziert und typische Handlungsmuster herausgearbeitet werden, die im Beitrag vorgestellt und abschließend reflektiert werden.
AB - Die Auswirkungen des demografischen Wandels sind insbesondere in den östlichen Bundesländern zu spüren und führen zu einer veränderten Angebots-/Nachfragerelation auf dem Ausbildungsstellenmarkt. Vor allem kleinere und mittlere Unternehmen passen ihre Ausbildungsstrategien an die Marktbedingungen an. In einer qualitativen Studie der Universitäten Jena und Rostock konnten vier betriebliche Ausbildungsstrategien identifiziert und typische Handlungsmuster herausgearbeitet werden, die im Beitrag vorgestellt und abschließend reflektiert werden.
KW - Berufliche Bildung
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 43
SP - 31
EP - 35
JO - Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis - BWP
JF - Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis - BWP
SN - 0341-4515
IS - 2
ER -