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Algorithmen? Nein, danke! Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR

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Standard

Algorithmen? Nein, danke! Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR. / Gotzian, Lisa; Deller, Jürgen.

Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft : Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. ed. / Goinger Kreis e.V. 1. ed. Bad Homburg v.d.H. : VAS Verlag für Akademische Schriften, 2019. p. 193-198.

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Harvard

Gotzian, L & Deller, J 2019, Algorithmen? Nein, danke! Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR. in Goinger Kreis e.V. (ed.), Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft : Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. 1 edn, VAS Verlag für Akademische Schriften, Bad Homburg v.d.H., pp. 193-198.

APA

Gotzian, L., & Deller, J. (2019). Algorithmen? Nein, danke! Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR. In Goinger Kreis e.V. (Ed.), Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft : Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen (1 ed., pp. 193-198). VAS Verlag für Akademische Schriften.

Vancouver

Gotzian L, Deller J. Algorithmen? Nein, danke! Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR. In Goinger Kreis e.V., editor, Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft : Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. 1 ed. Bad Homburg v.d.H.: VAS Verlag für Akademische Schriften. 2019. p. 193-198

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RIS

TY - CHAP

T1 - Algorithmen? Nein, danke!

T2 - Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR

AU - Gotzian, Lisa

AU - Deller, Jürgen

PY - 2019/10/10

Y1 - 2019/10/10

KW - Wirtschaftspsychologie

UR - http://d-nb.info/119731959X

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-88864-563-1

SP - 193

EP - 198

BT - Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft

A2 - Goinger Kreis e.V.,

PB - VAS Verlag für Akademische Schriften

CY - Bad Homburg v.d.H.

ER -

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