Algorithmen? Nein, danke! Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR

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Algorithmen? Nein, danke! Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR. / Gotzian, Lisa; Deller, Jürgen.
Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft : Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. ed. / Goinger Kreis e.V. 1. ed. Bad Homburg v.d.H.: VAS Verlag für Akademische Schriften, 2019. p. 193-198.

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Gotzian, L & Deller, J 2019, Algorithmen? Nein, danke! Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR. in Goinger Kreis e.V. (ed.), Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft : Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. 1 edn, VAS Verlag für Akademische Schriften, Bad Homburg v.d.H., pp. 193-198.

APA

Gotzian, L., & Deller, J. (2019). Algorithmen? Nein, danke! Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR. In Goinger Kreis e.V. (Ed.), Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft : Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen (1 ed., pp. 193-198). VAS Verlag für Akademische Schriften.

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Gotzian L, Deller J. Algorithmen? Nein, danke! Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR. In Goinger Kreis e.V., editor, Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft : Herausforderungen im System Arbeit gemeinsam bewältigen. 1 ed. Bad Homburg v.d.H.: VAS Verlag für Akademische Schriften. 2019. p. 193-198

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RIS

TY - CHAP

T1 - Algorithmen? Nein, danke!

T2 - Misstrauen und Unwissen bremsen die Digitalisierung im HR

AU - Gotzian, Lisa

AU - Deller, Jürgen

PY - 2019/10/10

Y1 - 2019/10/10

KW - Wirtschaftspsychologie

UR - http://d-nb.info/119731959X

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-88864-563-1

SP - 193

EP - 198

BT - Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft

A2 - Goinger Kreis e.V.,

PB - VAS Verlag für Akademische Schriften

CY - Bad Homburg v.d.H.

ER -