Projects

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  1. CCP: Complexity or control? Paradigms for sustainable development

    Vilsmaier, U. (Project manager, academic), Lang, D. J. (Project manager, academic), Hörl, E. (Project manager, academic), Laubichler, M. (Project manager, academic), Herberg, J. (Coordination), Caniglia, G. (Project staff), Leistert, O. (Project staff), Schrickel, I. (Project staff), Meyer, E. (Project staff) & Schmieg, G. (Project staff)

    Ministry of Science and Culture of the State of Lower Saxony

    01.01.1531.03.20

    Project: Research

  2. Compliance Programme für regionale Unternehmmen, insbesondere in KMUs

    Reindl, A. (Project manager, academic)

    31.03.1231.03.13

    Project: Practical Project

  3. Compliance Programme in KMU: IHK Lüneburg-Wolfsburg

    Reindl, A. (Project manager, academic)

    01.01.1201.03.13

    Project: Practical Project

  4. Compliance Programme in KMU: IKO Industrie-Kontor-GmbH

    Reindl, A. (Project manager, academic)

    01.01.1201.03.13

    Project: Practical Project

  5. Compliance Programme in KMU: Kanzlei Herzbruch, Bender & Kollegen (Peter Luths)

    Reindl, A. (Project manager, academic)

    01.01.1201.03.13

    Project: Practical Project

  6. Comprehension of iconic gestures in chimapnzees and human children

    Bohn, M. (Project manager, academic)

    01.01.1231.12.12

    Project: Individual grant

  7. Comprehensive service brochure and a website for students "Setting up a Business - Leuphana University of Lueneburg"

    Tegtmeier, S. (Project manager, academic)

    01.08.0531.10.06

    Project: Transfer (Scientific Services)

  8. Computerspielnutzung aus der Sicht von Eltern

    Friedrichs-Liesenkötter, H. (Project manager, academic), Gross, F. V. (Project manager, academic), Sander, U. (Project manager, academic) & Herde, K. (Project staff)

    01.07.1331.07.14

    Project: Research

  9. Conceptual Change by Metaphorical Change

    Niebert, K. (Project manager, academic)

    01.02.11 → …

    Project: Research

Recently viewed

Researchers

  1. Tanja Maier

Publications

  1. Mindfulness training at school
  2. Culture and Capital
  3. Die Collage als Spottidiom
  4. Training der unternehmerischen Selbstständigkeit
  5. Das Projekt „Fach-an-Sprache-an-Fach“
  6. Personal als Ressource?
  7. Die Medien und das Neue
  8. Linking transitions to sustainability
  9. Authoritarianism as a group phenomenon
  10. Chancen för erneuerbare Energien in Wärmenetzen
  11. Queering
  12. Keeping in touch
  13. Chemisches Gewichtheben
  14. Ein internetbasiertes Problemlösetraining zur Reduktion psychischer Beanspruchung bei belasteten Lehrern
  15. Analysing the Gender Wage Gap Using Personnel Records of a Large German Company
  16. Mechanisms promoting tree species co-existence
  17. Strategien und Umsetzungspotenziale einer Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung
  18. Children's literature and translation studies
  19. Biographische Kleinformen
  20. Sustainability of rural electrification programs based on off-grid photovoltaic (PV) systems in Chile
  21. Import, Export und Produktivität in niedersächsischen Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes
  22. Zur psychophysischen Bedeutung c-förmiger Simplex-Organisationen bei der Multidimensionalen Skalierung
  23. Einkaufszentren in Kanada bedeutungsverlust und umstrukturierung
  24. Kollaboration in globalen wertschöpfungsnetzwerken
  25. German taxi drivers' experiences and expressions of driving anger
  26. §40 Wasserkraft
  27. Croatia
  28. Mindestanforderungen an das Betreiben von Handelsgeschäften.
  29. Erstunterricht
  30. Bildungsreise in digitale Welten
  31. Gute fachliche Praxis
  32. The Termination of International Sanctions
  33. Magnesium recycling system prepared by permanent mould- and high pressure die casting
  34. Transdisziplinarität in der Nachhaltigkeitsforschung
  35. Tendenzen einer Erinnerungspolitik
  36. Notions of justice held by stakeholders of the Newfoundland fishery
  37. Modernization and postmodernization - Cultural, economic and political change in 43 societies
  38. Training participation of a firm's aging workforce
  39. Der heiße Begriff des Opfers
  40. Environmental scorecard
  41. Gender-Aspekte bei der Einführung und Akkreditierung gestufter Studiengänge