Markus Beckmann

Prof. Dr.

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Prof. Dr. Markus Beckmann

  1. Responsibility and Economics

    Beckmann, M. & Pies, I., 2007, Halle-Wittenberg: Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, 33 p. (Diskussionspapiere; vol. 2007, no. 6).

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  2. Ökonomischer Ansatz und die Theorie des Self-Command bei Thomas Schelling

    Beckmann, M., 2007, Halle-Wittenberg: Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, p. 1-16, 16 p. (Diskussionspapiere; vol. 2007, no. 3).

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  3. Published

    Was müssen Führungskräfte können ? Zur ordonomischen Vermittlung strategischer Kompetenzen für Manager

    Pies, I., Beckmann, M. & Hielscher, S., 2011, Unternehmensethik in Forschung und Lehre. Kuepper, H-U. & Schreck, P. (eds.). Wiesbaden: Gabler Verlag, p. 15-38 24 p. (Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Special Issue; vol. 2011, no. 1).

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  4. Ordo-Responsibility: Conceptual Reflections towards a Semantic Innovation

    Beckmann, M. & Pies, I., 2006, Halle-Wittenberg: Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, 28 p. (Diskussionspapiere; vol. 2006, no. 11).

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  5. Ordnungsverantwortung: Konzeptionelle Überlegungen zugunsten einer semantischen Innovation

    Beckmann, M. & Pies, I., 2006, Halle-Wittenberg: Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, 29 p. (Diskussionspapiere; vol. 2006, no. 10).

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  6. Freiheit durch Bindung: Zur ökonomischen Logik von Verhaltenskodizes

    Beckmann, M. & Pies, I., 2006, Halle-Wittenberg: Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, p. 1-36, 33 p. (Diskussionspapiere; vol. 2006, no. 9).

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  7. Published

    Nachhaltigkeit durch New Governance: Ein ordonomisches Konzept für strategisches Management

    Pies, I., Beckmann, M. & Hielscher, S., 2012, In: Die Betriebswirtschaft. 72, 4, p. 325-342 8 p.

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  8. Published

    Social Entrepreneurs and Social Change: Tracing impacts of social entrepreneurship through ideas, structures, and practices

    Ney, S., Beckmann, M., Gräbnitz, D. & Mirkovic, R., 2014, In: International Journal of Entrepreneurial Venturing. 6, 1, p. 51-68 18 p.

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  9. Published

    Ordnungsverantwortung: Rational Choice als ordonomisches Forschungsprogramm

    Beckmann, M., 11.03.2010, Berlin: Wissenschaftlicher Verlag Berlin. 342 p. (Ökonomik und Ethik; vol. 12)

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  10. Governance durch politische Selbstbindung: Wider die Ausbeutungsspiele afrikanischer Eliten

    Beckmann, M., 2008, In: Zeitschrift für Politik. 55, 2, p. 199-220 21 p.

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  11. Diagnosen der Moderne: North, Luhmann und mögliche Folgerungen für das Rational-Choice-Forschungsprogramm

    Beckmann, M., 2009, Douglass North´s ökonomische Theorie der Geschichte. Pies, I. & Leschke, M. (eds.). Tübingen: Mohr Siebeck GmbH and Co. KG, p. 48-56 8 p. (Konzepte der Gesellschaftstheorie; vol. 15).

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  12. Published

    Ordnungsverantwortung: Ein strategisches Konzept für Corporate Citizenship

    Beckmann, M., Hielscher, S. & Pies, I., 2010, Corporate Citizenship in Deutschland: Gesellschaftliches Engagement. Bilanz und Perspektiven. Backhaus-Maul, H., Biedermann, C., Nährlich, S. & Polterauer, J. (eds.). 2. erweiterte und überarbeitete Auflage ed. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften, p. 147-156 11 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  13. Freiheit durch Bindung: Zur ökonomischen Logik von Verhaltenskodizes

    Beckmann, M. & Pies, I., 08.2007, In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung. 59, 5, p. 615-645 30 p.

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  14. Ordo-Responsibility: Conceptual Reflections towards a Semantic Innovation

    Beckmann, M. & Pies, I., 2008, Corporate Citizenship, Contractarianism and Ethical Theory: On Philosophical Foundations of Business Ethics. Conill, J., Lütge, C. & Schönwälder-Kuntze, T. (eds.). London: Ashgate Publishing Limited, p. 87-115 28 p.

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  15. Sustainability by Corporate Citizenship: The Moral Dimension of Sustainability

    Beckmann, M. & Pies, I., 11.2008, In: The Journal of Corporate Citizenship. 2008, 31, p. 45-57 13 p.

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  16. Wie können Corporate Citizens voneinander lernen? Ordonomische Anregungen für inter-organisationales Lernen im Global Compact der Vereinten Nationen

    Hielscher, S., Pies, I. & Beckmann, M., 2009, In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik. 10, 1, p. 41-65 24 p.

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  17. Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik: Ein ordonomischer Beitrag zum Kompetenzaufbau für Führungskräfte

    Pies, I., Hielscher, S. & Beckmann, M., 2009, In: Die Betriebswirtschaft. 69, 3, p. 317-332 16 p.

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  18. Moral Commitments and the Societal Role of Business: An Ordonomic Approach to Corporate Citizenship

    Pies, I., Hielscher, S. & Beckmann, M., 07.2009, In: Business Ethics Quarterly. 19, 3, p. 375–401 27 p.

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  19. Published

    Value Creation, Management Competencies, and Global Corporate Citizenship: An Ordonomic Approach to Business Ethics in the Age of Globalization

    Pies, I., Beckmann, M. & Hielscher, S., 01.06.2010, In: Journal of Business Ethics. 94, 2, p. 265-278 14 p.

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