Albert Martin
Prof. Dr.
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Prof. Dr. Albert Martin
- Management studies
Research areas
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Die Führung mittelständischer Unternehmen - zwischen Defizit und Äquivalenz
Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2006, Praxishandbuch des Mittelstands: Leitfaden für das Management mittelständischer Unternehmen. Krüger, W. (ed.). Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, p. 203-217 15 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter
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Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?
Martin, A. (ed.) & Nienhüser, W. (ed.), 2002, Mering: Hampp Verlag. 271 p. (Reihe Personalforschung)Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research
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Personal als Ressource?
Martin, A., 2003, Personal als Ressource. Martin, A. (ed.). Mering: Hampp Verlag, p. 5-20 16 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Bilanz machen! Instrumente zur Unterstützung des strategischen Managements in kleinen und mittleren Unternehmen
Martin, A. & Jochims, T., 2007, Planung in kleinen und mittleren Unternehmen. Meyer, J-A. (ed.). Lohmar: Eul Verlag, p. 167-184 18 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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The assessment of the employment relationship by civil servants: theoretical and empirical insights from a study in district courts in Lower Saxony
Martin, A., Falke, M. & Gade, C., 2007, In: Management Revue. 18, 3, p. 293-321 29 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Die subjektive Beurteilung der Arbeitsbeziehung in unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen/ Albert Martin
Martin, A., 2006, In: Die Betriebswirtschaft. 66, 2, p. 146-175 30 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Investition in Humankapital. Das Weiterbildungsverhalten von Selbstständigen
Martin, A., 2003, Personal als Ressource. Martin, A. (ed.). Mering: Hampp Verlag, p. 185-216 32 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research
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Dialectical conditions: leadership structures as productives action generators
Martin, A., 2006, In: Management Revue. 17, 4, p. 420-447 28 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Rezension von Gebauer, Michael: Unternehmensbewertung auf der Basis von Humankapital, Eul-Verlag, Lohmar 2005, 259 Seiten.
Martin, A., 01.08.2007, In: Zeitschrift für Personalforschung. 21, 3, p. 326-328 3 p.Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research
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The assessment of personal work: Information with limited intelligence
Martin, A., 2006, In: Zeitschrift für Personalforschung. 20, 1, p. 22-41 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review