Professorship of Migration and Mobility Studies

Organisational unit: Professoship

Organisation profile

Mobilität affiziert nicht nur diejenigen, die sich bewegen, sondern jeden und jede, insofern die Moderne von einer allgemeinen Tendenz zur Mobilisierung von Gütern, Dienstleistungen und Menschen geprägt ist. Migration und Mobilität sind demnach keine isolierten Teilbereiche des gesellschaftlichen Geschehens, sondern konstituierende Praxen moderner Vergesellschaftung. Migrationen fordern die affektiven und normativen Grundlagen von Solidaritäten, sozialen Zugehörigkeiten und damit verbundenen Handlungsroutinen beständig heraus und sind damit Antriebskräfte gesellschaftlicher Transformationen.

Mit Mechanismen der Entschleunigung und Re-Territorialisierung wird symbolisch wie materiell das Bedrohliche der Mobilität bewältigt. Der soziologische Diskurs begegnet dem allgemein mit Konzepten wie dem der sozialen Kohäsion, buchstäblich dem „Kitt“ einer Gesellschaft. Demgegenüber betont der Forschungsbereich Migration and Mobility Studies den Gesichtspunkt der Produktivität von Mobilität und Migration. Vor diesem Hintergrund handelt es sich auch um Chiffren, mit denen gesellschaftliche Dynamiken und Entwicklungstendenzen übersetzt und verhandelt werden, etwa in Gestalt der Polarisierung, durch die Migration zum neuen politischen Cleavage westlicher Gesellschaften wird. Besonders pointiert zeigt sich die systemische Ambiguität der Bedeutung von Migration und Diversität (zwischen „Innovation“ und „Destabilisierung“) im Bereich der Kulturproduktion, in dem Praktiken der Abweichung und des Bruchs eine zentrale Rolle spielen. Die Produktivität der Migration zeigt sich aber auch darin, dass sie zum Medium alternativer Vergesellschaftungen wird, etwa in Figuren einer Solidarität mit Anderen, die auf konkreten Praktiken zivilgesellschaftlicher Akteure fußt, die Bindungen, Verantwortungen und Affizierungen produziert und damit eine gleichsam horizontale Topologie des Sozialen entwickelt.

Ein wichtiges Forschungsfeld stellt in diesem Zusammenhang die Debatte um Rassismus bzw. die Herausarbeitung theoretisch-methodischer Spezifika des Rassismusbegriffs gegenüber Konzepten wie dem „Vorurteil“ oder der „Diskriminierung“ dar. Ein zentrales Element dieses Vorhabens ist es, das transdisziplinäre Potenzial der Affekttheorie zu mobilisieren um die konstitutive Unbestimmbarkeit des Rassismus – seine Virtualität oder Latenz zu fassen.

Main research areas

Wichtige Gegenstände der Lehr- und Forschungsprojekte sind:

  • Zivilgesellschaftliche Organisationen und Diversität
  • Soziale Konflikte (um Anerkennung, gegen Diskriminierung, etc.)
  • Postmigrantische Allianzen und Solidarität
  • Affekt/Emotion als Medien sozialer Transformation im Kontext sozialer Bewegungen
  • Machine Learning und Rassismus
  1. ZOMiDi: Zivilgesellschaftliche Organisationen und die Herausforderungen von Migration und Diversität

    Karakayali, S. (Project manager, academic), von Unger, H. (Project manager, academic) & Schönwälder, K. (Project manager, academic)

    01.02.1831.07.21

    Project: Research

  2. Unfinished Business: Zum Stand der industriepolitischen Interventionen in der Halbleiter- und Batterie(zell)produktion

    Karakayali, S. (Project manager, academic) & Bouali, C. (Project staff)

    01.08.2531.01.26

    Project: Research

  3. Transforming Solidarities

    Karakayali, S. (Partner)

    01.09.2120.12.22

    Project: Research

  4. Migration und Mitbestimmung

    Karakayali, S. (Project manager, academic)

    01.08.1830.06.21

    Project: Research

Recently viewed

Researchers

  1. Claudia Erk

Publications

  1. Der Mensch in Zahlen
  2. Basin efficiency approach and its effect on streamflow quality, Zerafshan River Uzbekistan
  3. Frame Diffusion and Institutional Choice in Regional Economic Cooperation
  4. Bimodal Enterprise Architecture Management
  5. Revisiting the tolerance limit of Fe impurity in biodegradable magnesium
  6. Effect of Welding Speed on Friction Stir Welds of PM2000 Alloy
  7. The Pricing of Default-free Interest Rate Cap, Floor, and Collar Agreements
  8. All Along the Data Watch Tower.
  9. CSR Communication and the Polarization of Public Discourses
  10. Risk Aversion and Worker Sorting into Public Sector Employment
  11. Two types of ‘enough’
  12. The Structure and Behavioural Effects of Revealed Social Identity Preferences
  13. Transparency and Representation of the Public Interest in Investment Treaty Arbitration
  14. Biomass derived ionic liquids
  15. Governing Transitions towards Sustainable Agriculture - Taking Stock of an Emerging Field of Research
  16. For Whom Does It Work? Moderators of Outcome on the Effect of a Transdiagnostic Internet-Based Maintenance Treatment After Inpatient Psychotherapy
  17. Towards a Multi-Level Approach to Studying Entrepreneurship in Professional Services
  18. Effect of free air carbon dioxide enrichment combined with two nitrogen levels on growth, yield and yield quality of sugar beet
  19. Feedstocks and analysis
  20. Sustainable use of soils and time
  21. Lernmodul „Ressourcenreflexion”
  22. Hacking Crowdfunding
  23. Fear of Infection or Justification of Social Exclusion? The Symbolic Exploitation of the Ebola Epidemic