Institute of Sociology and Cultural Organization
Organisational unit: Institute
Organisation profile
The Institute of Sociology and Cultural Organisation (ISCO) is part of the Faculty of Cultural Studies. The research at ISCO is focused on topics of sociology and on issues of cultural organisation(s) in society. Mostly in the degree programs of the Faculty of Cultural Studies we teach general sociological and cultural theoretical courses and interdisciplinary courses of organisational theory with respect to arts and culture. At the following Websites you will find more detailed information about our areas of research and teaching in sociology and cultural organisation.
Main research areas
- 2005
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‚Singt alle mit uns gemeinsam in dieser Minute’: Sound als Politik in der Weihnachtsringsendung 1942
Schrage, D., 2005, Politiken der Medien. Gethmann, D. & Stauff, M. (eds.). Zürich; Berlin: Diaphanes Verlag, p. 267-285 19 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Soziale Vergleichsprozesse in krisenhaften Zeiten: wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter/innen besser verstehen können
Grunwald, W., 2005, In: Organisationsentwicklung. 24, 2, p. 52-61 10 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Symbole unserer Zeit und ihre formierenden Elemente: Ein Forschungsprojekt
Gaupp, L., Overkamp, L., Sigge, H. & Splettstößer, A., 2005, Diskursive Kulturwissenschaft: analytische Zugänge zu symbolischen Formationen der pOst-Westlichen Identität in Deutschland . Bisanz, E. (ed.). Münster: LIT Verlag, p. 201-210 10 p. (Methoden der Kulturwissenschaft; vol. 2).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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System and action theory
Runkel, G., 2005, Stand: Juni 2005 ed., Lüneburg: Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Lüneburg, 212 p. (Arbeitsbericht; no. 337).Research output: Working paper › Working papers
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The African Sniper Projekt
Alvim, F., Munder, H. & Wuggenig, U., 2005, Next flag : the African sniper reader: eine Anthologie. Alvim, F., Munder, H. & Wuggenig, U. (eds.). Zürich: JRP Ringier Verlag, p. 8-15 8 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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The documentary method
Behnke, C., 2005, The need to document. Havränek, V., Schaschl-Cooper, S. & Steinbrügge, B. (eds.). Zürich: JRP Ringier Verlag, p. 69-72 4 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
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Theorie der soziokulturellen Evolution
Runkel, G., 2005, Lüneburg: Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Lüneburg, 173 p. (Arbeitsbericht; no. 338).Research output: Working paper › Working papers
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The theory of socio-cultural evolution
Runkel, G., 2005, Lüneburg: Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Lüneburg, 213 p. (Arbeitsbericht; no. 339).Research output: Working paper › Working papers
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Was haben ethische Prinzipien mit Konfliktregelung zu tun? Führungskräfte zwischen Sein und Sollen
Grunwald, W., 2005, In: SEM/RADAR : Zeitschrift für Systemdenken und Entscheidungsfindung im Management. 4, 1, p. 53-82 30 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
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Zwischen alten Rollen und Egalitätsüberzeugung : Gleichstellungspolitik aus der Perspektive von weiblichen Beschäftigten
Wulf, M., 2005, Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 279 p.Research output: Books and anthologies › Monographs › Research