Institute of Experimental Industrial Psychology
Organisational unit: Institute
Organisation profile
Das Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie - LüneLab - ist eine Forschungseinrichtung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. Die Mitglieder des LüneLab forschen zu unterschiedlichen wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, zum Beispiel in den Bereichen Sicherheits- und Fehlerforschung, Stress- und Belastungsforschung, kognitive Ergonomie, psychologische Entscheidungsforschung, Marktforschung, Sensorik und Psychonik.
Topics
Sicherheits- und Fehlerforschung (z.B. Vermeidung menschlicher Fehler in Risikoindustrien, Evaluation der Sicherheitskultur und von Human-Factors-Trainings), Stressforschung (Messung und Analyse von Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz), kognitive Ergonomie (z.B. Analyse von Mensch-Maschine-Schnittstellen), psychologische Entscheidungsforschung (z.B. Behavioral Economics, Finanzpsychologie), experimentelle Marktforschung (z.B. Analyse von Kaufentscheidungen), Sensometrie (z.B. Quantifizierung von Sinneswahrnehmungen) in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurwissenschaftlern und Informatikern, experimentelle Psychonik (Entwicklung technischer Systeme auf der Grundlage von Modellen kognitions- und neuropsychologischer Funktionen)
Technical infrastructures
Das Institut verfügt über ein Akustiklabor, einen Fahrsimulator, Anlagen zur Analyse von Blickbewegungen sowie ein EEG-Labor.
- 2012
- Published
Age effects on controlling tools with sensorimotor transformations
Sutter, C., Oehl, M., Heber, I. A., Zekorn, N. & Makowski, L., 2012, Abstracts of the 54. Tagung Experimentell Arbeitender Psychologen: TeaP 2012. Bröder, A., Erdfelder, E., Hilbig, B. E., Meiser, T., Pohl, R. F. & Stahlberg, D. (eds.). Pabst Science Publishers, p. 348 1 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Analyse menschlicher Fehlerursachen im OP-Saal
Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades-Büttrich, R., 2012, Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit : sichere und gesunde Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis ; 17. Workshop 2012 . Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (eds.). Kröning: Roland Asanger Verlag GmbH, p. 105-108 4 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
- Published
An experimental approach to the optimisation of customer information at the point of sale
Müller, F. & Guenther, R., 2012, In: International Journal of Psychology. 47, p. 175-175 1 p.Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research › peer-review
- Published
A Questionnaire Assessing Discomfort in Automation – The Disco-Scale
Siebert, F., Oehl, M., Mahlfeld, W., Pfister, H-R. & Höger, R., 2012, In: Psychological Test and Assessment Modeling. 54 (sup.), p. 28 1 p.Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research › peer-review
- Published
Beruf aus Berufung? Ein Überblick über die Forschung
Hirschi, A. & Herrmann, A., 2012, In: Wirtschaftspsychologie aktuell. 19, 3, p. 40-43 4 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
- Published
Complexity Measures of Traffic Scenarios: Psychological Aspects and Practical Applications
Höger, R., Wiethof, M. & Rheker, T., 2012, Driver Behaviour and Training. Dorn, L. (ed.). Aldershot: Ashgate Publishing Limited, Vol. 5. p. 289-298 10 p. (Human Factors in Road and Rail Transport).Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter › peer-review
- Published
Don't be upset! Can cars regulate anger by communication?
Wollstädter, S., Pfister, H-R., Vollrath, M. & Höger, R., 2012, Human Factors of Systems and Technology: on the occasion of the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter Annual Meeting in Leeds, England, October 2011. de Waard, D., Merat, N., Jamson, H., Barnard, Y. & Carsten, O. (eds.). Shaker Publishing, p. 223-234 12 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Emotion Perception in Human-Robot Interaction
Oehl, M., Telle, N-T., Siebert, F., Pfister, H-R. & Höger, R., 2012, 48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie - Abstracts. Riemann, R. (ed.). Pabst Science Publishers, p. 28-29 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Emotion Prediction by Facial Expressions in Human-Computer Interfaces
Tews, T-K., Oehl, M., Kanno, T. & Höger, R., 2012, Abstracts of the 54. Tagung Experimentell Arbeitender Psychologen: TeaP 2012. Bröder, A., Erdfelder, E., Hilbig, B. E., Meiser, T., Pohl, R. F. & Stahlberg, D. (eds.). Pabst Science Publishers, p. 348-349 2 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Entgrenzung der täglichen Arbeitszeit : Beeinträchtigungen durch ständige Erreichbarkeit bei Rufbereitschaft
Dettmers, J., Vahle-Hinz, T., Friedrich, N., Keller, M., Schulz, A. & Bamberg, E., 2012, Gesundheit in der flexiblen Arbeitswelt: Chancen nutzen - Risiken minimieren. Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J. & Meyer, M. (eds.). Berlin: Springer, p. 53-60 8 p. (Fehlzeiten-Report; no. 2012).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer › peer-review