Institute of Experimental Industrial Psychology
Organisational unit: Institute
Organisation profile
Das Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie - LüneLab - ist eine Forschungseinrichtung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg. Die Mitglieder des LüneLab forschen zu unterschiedlichen wirtschaftspsychologischen Fragestellungen, zum Beispiel in den Bereichen Sicherheits- und Fehlerforschung, Stress- und Belastungsforschung, kognitive Ergonomie, psychologische Entscheidungsforschung, Marktforschung, Sensorik und Psychonik.
Topics
Sicherheits- und Fehlerforschung (z.B. Vermeidung menschlicher Fehler in Risikoindustrien, Evaluation der Sicherheitskultur und von Human-Factors-Trainings), Stressforschung (Messung und Analyse von Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz), kognitive Ergonomie (z.B. Analyse von Mensch-Maschine-Schnittstellen), psychologische Entscheidungsforschung (z.B. Behavioral Economics, Finanzpsychologie), experimentelle Marktforschung (z.B. Analyse von Kaufentscheidungen), Sensometrie (z.B. Quantifizierung von Sinneswahrnehmungen) in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurwissenschaftlern und Informatikern, experimentelle Psychonik (Entwicklung technischer Systeme auf der Grundlage von Modellen kognitions- und neuropsychologischer Funktionen)
Technical infrastructures
Das Institut verfügt über ein Akustiklabor, einen Fahrsimulator, Anlagen zur Analyse von Blickbewegungen sowie ein EEG-Labor.
- 2012
- Published
Development of a Questionnaire Assessing Discomfort – The Disco-Scale
Siebert, F., Ruth, C., Mahlfeld, W., Oehl, M., Pfister, H-R. & Höger, R., 24.07.2012, In: International Journal of Psychology. 47, Sup. 1, p. 343 1 p.Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research › peer-review
- Published
Driving Anger and Driving Anger Expression of Chinese and Japanese Drivers
Oehl, M., Zhuang, C., Siebert, F., Rau, P. L. P. & Kanno, T., 24.07.2012, In: International Journal of Psychology. 47, S1, p. 767 1 p.Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research › peer-review
- Published
Much More Than Meets the Eye: Emotion Perception in Human-Robot Interaction
Oehl, M., Höger, R., Pfister, H-R., Siebert, F. & Telle, N-T., 24.07.2012, In: International Journal of Psychology. 47, S1, p. 343 1 p.Research output: Journal contributions › Conference abstract in journal › Research › peer-review
- Published
Cognitive performance limitations in operating rooms
Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades-Büttrich, R., 06.2012, Human Factors of Systems and Technology: On the occasion of the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter Annual Meeting. de Waard, D., Merat, N., Jamson, H., Barnard, Y. & Carsten, O. (eds.). Shaker Publishing, p. 317-326 10 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Research › peer-review
- Published
Implicit Social Cognition and Safety Culture
Marquardt, N., Gades-Büttrich, R. & Robelski, S., 05.2012, In: Human Factors and Ergonomics in Manufacturing and Service Industries. 22, 3, p. 213-234 22 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Activity–rest schedules in physically demanding work and the variation of responses with age
Kakarot, N., Müller, F. & Bassarak, C., 03.2012, In: Ergonomics . 55, 3, p. 282-294 13 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Responder Feelings in a Three-Player Three-Option Ultimatum Game: Affective Determinants of Rejection Behavior
Pfister, H-R. & Böhm, G., 03.2012, In: Games. 3, 1, p. 1-29 29 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Emotion und Moral bei der Risikowahrnehmung
Pfister, H-R. & Böhm, G., 24.01.2012, Wie entscheiden wir?: Im Widerstreit zwischen Vernunft und Bauchgefühl. Spektrum der Wissenschaft Verlag, p. 66-73 8 p. (Spektrum Spezial; vol. 1/2012).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Transfer › peer-review
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Bei Anruf Arbeit - Ansätze zur Gestaltung von Rufbereitschaft
Keller, M., Bamberg, E., Dettmers, J., Friedrich, N., Vahle-Hinz, T. & Schulz, A., 01.2012, In: PERSONAL Quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. 64, 1, p. 30-33 4 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Qualitative human error analysis in medicine
Gades-Büttrich, R., Marquardt, N. & Höger, R., 01.2012, International Journal of Psychology - Engineering/Human Factors: Special issue: XXX International Congress of Psychology. John Wiley & Sons Inc., Vol. 47:sup1. p. 342-342 1 p. (International Journal of Psychology; vol. 47, no. S1).Research output: Contributions to collected editions/works › Published abstract in conference proceedings › Research › peer-review