Organisation profile

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

As part of Leuphana University, the School of Management and Technology is a dynamic and innovative community of students and faculty with high-level expertise in the fields of organization studies, responsible management, entrepreneurship, product development process, digital transformation and data science, and psychology and societal transformation. Our core aspiration is driving innovation in management and technology to shape responsible and sustainable transformations. In our research, we pioneer understandings of and solutions to the core challenges of our time, such as digitalization and sustainable production. In our teaching, we challenge conventional wisdom and inspire entrepreneurial thinking and responsible action. In business and society, we team up with local and international partners to contribute to the regional development of northern Germany. We value the interrelationships between disciplines, which is reflected in our interdisciplinary degree programs and collaboration in research.

 

The School of Management and Technology is home to the disciplines of Accounting and Finance, Business Psychology, Business Information Systems, Engineering, Management and Marketing. We support the respective identities and profile development of the disciplines, while also promoting interdisciplinary research and teaching in the shape of programs of study and research centers. This interdisciplinary approach is characterized by a commitment to responsibility and helping meet societal challenges.

Main research areas

The School of Management and Technology is the academic and professional home to 1,500 bachelor’s, master’s and doctoral students, more than 50 professors, more than 70 research associates and research assistants, 36 professional staff members.

The main themes of the school are reflected in its study programs: The 3 major and 7 minor programs at the College, 5 master's programs and 4 doctoral programs at the Graduate School provide academic training. The doctoral programs focus on (1.) Entrepreneurship, Management and Innovation (EMI), (2.) Information Systems and Data Science, (3.) Engineering and (4.) Management, Finance and Accounting.

In total, we offer 16 programs of study in the disciplines of Business Administration (in particular Accounting and Finance), Business Information Systems, Business Psychology, Engineering and Management.  

  1. 2002
  2. Published

    Hat die Deregulierung des deutschen Versicherungsmarktes mehr Wettbewerb verursacht?

    Wein, T., 2002, Regulierung oder Deregulierung der Finanzmärkte: Mit 34 Tabellen. Britzelmaier, B. (ed.). 1. ed. Physica-Verlag, p. 83-101 19 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

  3. Published

    Instrumente für die Steuerung der Planung

    Limprecht, F. & Schottke, R., 2002, Pauschalverträge: 2. Interdisziplinäre Norddeutsche Tagung für Baubetriebswirtschaft und Baurecht am 26./27. Mai 2000 in Nienburg/Weser. SEMINA Verlag, p. 58-77 20 p. (Interdisziplinäre Norddeutsche Tagung für Baubetriebswirtschaft und Baurecht - Tagungsbericht; vol. 2).

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

  4. Published

    IT-Effizienzverstärker oder Komplexitätsbetreiber in der analytischen Unternehmenssteuerung?

    Piechota, S., 2002, In: Controlling & Finance. 8, p. 6-7 2 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearch

  5. Published

    Konventionelle Verwaltung im Cyberspace? Globalität, Qualität und Nachhaltigkeit akzeptieren!

    Bonin, H. E. G., 2002, Informatik bewegt: Proceeding. Schubert, S. (ed.). Gesellschaft für Informatik e.V., p. 455-461 7 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

  6. Published

    Legal aspects of genetic data banking in Germany

    Braun, S. & Simon, J., 2002, In: Eubios Journal of Asian and International Bioethics. 12, 5, p. 171-175 5 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearch

  7. Published

    Logistik-Controlling: von der Produktivität zum Prozess

    Bliesener, M.-M., 2002, München: Verlag Franz Vahlen. 136 p.

    Research output: Books and anthologiesMonographsResearch

  8. Published

    Managementaspekte operationeller Risiken

    Schöning, S. & Hofmann, M., 2002, In: Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen. 55, 17, p. 882-888 7 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearch

  9. Published

    Marktorientierte Planung des Produktsystems: Entwicklung eines objektorientierten Referenzmodells

    Paffrath, R., 2002, 1. Aufl ed. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag. 321 p. (Gabler Edition Wissenschaft: Informationsmanagement und Controlling)

    Research output: Books and anthologiesMonographsResearch

  10. Published

    Medienmanagement als Personal- und Organisationsmanagement

    Deters, J., 2002, Grundlagen des Medienmanagements. Karmasin, M. & Winter, C. (eds.). 2 ed. München: Wilhelm Fink Verlag, p. 93-113 21 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  11. Published

    Mikroökonomische Analyse der Arbeitsnachfrage: Eine Untersuchung von Beschäftigungsdynamik und Überstundennachfrage unter dem Einfluss von Anpassungskosten mit deutschen Betriebsdatensätzen

    Gold, M., 2002, Hamburg: Verlag Dr. Kovač. 262 p. (Schriftenreihe volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse; vol. 81)

    Research output: Books and anthologiesMonographsResearch

  12. Published

    Mikroökonomische Analyse der Arbeitsnachfrage: Eine Untersuchung von Beschäftigungsdynamik und Überstundennachfrage unter dem Einfluss von Anpassungskosten mit deutschen Betriebsdatensätzen - Materialien zur Dissertation

    Gold, M., 2002, Lüneurg: Universität Lüneburg, 60 p. (Arbeitsbericht des Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften; vol. 270).

    Research output: Working paperWorking papers

  13. Published

    Mitarbeiterzentriertes Qualifizierungsmanagement

    Remdisch, S. & Utsch, A., 2002, Human-Resource-Management: neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung: Strategien, Konzepte, Praxisbeispiele. Knauth, P. & Wollert, A. (eds.). Köln: Deutscher Wirtschaftsdienst, Vol. 4. 14 p. (Human-Resource-Management; vol. 4).

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  14. Published

    Mobile Strategien im M-Commerce: Wettbewerbsvorteile erzielen, Einstiegsfehler vermeiden

    Karnani, F., Nachtmann, M. & Gregor, B., 2002, Handbuch Mobile-Commerce: Technische Grundlagen, Marktchancen und Einsatzmöglichkeiten. Gora, W. & Röttger-Gerigk, S. (eds.). Berlin: Springer, p. 1-6 6 p. (Xpert.press).

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearchpeer-review

  15. Published

    Museumsmarketing: Ziele - Strategien - Maßnahmen. Mit einer Analyse der Hamburger Kunsthalle

    Koch, A., 2002, Bielefeld: transcript Verlag. 265 p. (Schriften zum Kultur- und Museumsmanagement)

    Research output: Books and anthologiesMonographsResearch

  16. Published

    Musikwissenschaft im Phonomarkt: Bericht zum 1. Lüneburger Musiksymposium im Februar 1999

    Marien, E. (Editor) & Heinen, A. (Editor), 2002, Wilhelmshaven: Verlag Florian Noetzel GmbH. 142 p.

    Research output: Books and anthologiesConference proceedingsTransfer

  17. Published

    Neue Formen der Beschäftigung: personalpolitische Voraussetzungen und Effekte

    Martin, A. & Nienhüser, W., 2002, Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?. Martin, A. & Nienhüser, W. (eds.). Mering: Hampp Verlag, p. 1-16 16 p. (Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management; vol. 2002).

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  18. Published

    Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?

    Martin, A. (Editor) & Nienhüser, W. (Editor), 2002, Mering: Hampp Verlag. 271 p. (Reihe Personalforschung)

    Research output: Books and anthologiesCollected editions and anthologiesResearch

  19. Published

    Neue Technologien in der Umfrageforschung: Anwendungen bei der Erhebung von Zeitverwendung

    Ehling, M. (Editor) & Merz, J. (Editor), 2002, 1. ed. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 181 p. (Schriften des Forschungsinstituts Freie Berufe; vol. 14)

    Research output: Books and anthologiesConference proceedingsResearch

  20. Published

    Online Praktika mit Web basierten Experimenten: Von e-Learning bis e-Payment - das Internet als sicherer Marktplatz

    Meyer, J.-T., Georgiadis, A. & Schwarz, S., 2002, Von e-Learning bis e-Payment: das Internet als sicherer Marktplatz : Tagungsband LIT '02. Jantke, K. P. (ed.). Berlin: Akademische Verlagsgemeinschaft , p. 401-409 9 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

  21. Published

    Ontology-based automatic classification for Web pages: Design, implementation and evaluation

    Prabowo, R., Jackson, M., Burden, P. & Knoell, H. D., 2002, WISE 2002 - Proceedings of the 3rd International Conference on Web Information Systems Engineering. Ng, W. K., Ling, T. W., Goh, A., Dayal, U. & Bertino, E. (eds.). IEEE - Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc., p. 182-191 10 p. 1181655

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearchpeer-review