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Erkältung, psychische Erkrankungen, Rückenschmerzen. Der hohe Krankenstand in Deutschland unter Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen ist weiter auf einem sehr hohen Niveau. Für Empörung sorgte kürzlich die Meldung, dass Vorgesetze von Tesla im Werk Grünheide krankgemeldeten Beschäftigen Hausbesuche abgestattet haben. Man wolle so an die Arbeitsmoral appellieren, war die Begründung. Auslöser für die unangekündigten Hausbesuche war laut Tesla ein überdurchschnittlich hoher Krankenstand in den Sommermonaten. In ganz Deutschland ist der Krankenstand seit zwei Jahren auf einem hohen Niveau.Nach den Rekordwerten in den Jahren 2022 und 2023 geht der Trend auch 2024 weiter. Deutschland ist krankgeschrieben und das macht den Arbeitgebern zu schaffen. Was können Unternehmen tun, damit ihre Mitarbeiter weniger ausfallen?

Wir sprechen mit Prof. Wolfgang Greiner, Gesundheitsökonom an der Universität Bielefeld

Prof. Laura Venz, Erholungsforscherin und Arbeits- und Organisationspsychologin an der Leuphana Universität Lüneburg