Psychologische Verträge: wahrgenommene Gegenseitigkeit und Reziprozität im Austauschverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Abstracts in Konferenzbänden › Forschung › begutachtet
Authors
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Titel | Psychologie im Arbeitsleben : Menschen verstehen, Organisationen erklären, Arbeit human gestalten ; 19. - 21. September 2005 |
| Herausgeber | Gerhard Blickle, Alexander Witzki |
| Anzahl der Seiten | 2 |
| Erscheinungsort | Bonn |
| Verlag | Psychologisches Inst. der Ruhr-Univ. Bochum |
| Erscheinungsdatum | 2005 |
| Seiten | 63-64 |
| Publikationsstatus | Erschienen - 2005 |
| Veranstaltung | 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie 2005: Psychologie im Arbeitsleben - Menschen verstehen, Organisation erklären, Arbeit human gestalten - Allgemeines Verfügungszentrum III, Bonn Dauer: 19.09.2005 → 21.09.2005 Konferenznummer: 4 https://psydok.psycharchives.de/jspui/bitstream/20.500.11780/266/1/4-Fachtagung-AO-Programmheft-Abstractband.pdf (Programm) https://econtent.hogrefe.com/doi/full/10.1026/0932-4089.50.1.57 (Tagungsbericht) |
- Wirtschaftspsychologie - Arbeitspsychologie , Arbeitsvertrag