Organisatorische Veränderung und Corporate Governance: aktuelle Themen der Organisationstheorie
Publikation: Bücher und Anthologien › Konferenzbände und -dokumentationen › Forschung
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1. Aufl. Aufl. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag, 2002. 376 S.
Publikation: Bücher und Anthologien › Konferenzbände und -dokumentationen › Forschung
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TY - BOOK
T1 - Organisatorische Veränderung und Corporate Governance
T2 - aktuelle Themen der Organisationstheorie
A2 - Kahle, Egbert
N1 - Enth. 11 Beitr. - Literaturverz. S. 363 - 371
PY - 2002
Y1 - 2002
N2 - Dieses für Theoretiker und Praktiker gleichermaßen aufschlussreiche Buch umfasst Diskussionsbeiträge, die anlässlich des 25. Workshops der Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft an der Universität Lüneburg präsentiert wurden. Die Autoren setzen sich mit aktuellen Entwicklungen in der Organisationsforschung auseinander und zeigen Lösungswege für die Management-Praxis auf.Einen theoretischen Schwerpunkt bildet die Betrachtung der Implikationen von Selbstorganisation unter dem Aspekt organisatorischer Kommunikation. Anreize und Fairnessnormen in Teams werden ebenso untersucht wie Vertrauen, Kontrolle und Mitbestimmung. Unter dem Aspekt der Praxisanwendung wird die Auswirkung von Corporate-Governance-Ansätzen im Prozess der Organisation analysiert.
AB - Dieses für Theoretiker und Praktiker gleichermaßen aufschlussreiche Buch umfasst Diskussionsbeiträge, die anlässlich des 25. Workshops der Kommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft an der Universität Lüneburg präsentiert wurden. Die Autoren setzen sich mit aktuellen Entwicklungen in der Organisationsforschung auseinander und zeigen Lösungswege für die Management-Praxis auf.Einen theoretischen Schwerpunkt bildet die Betrachtung der Implikationen von Selbstorganisation unter dem Aspekt organisatorischer Kommunikation. Anreize und Fairnessnormen in Teams werden ebenso untersucht wie Vertrauen, Kontrolle und Mitbestimmung. Unter dem Aspekt der Praxisanwendung wird die Auswirkung von Corporate-Governance-Ansätzen im Prozess der Organisation analysiert.
KW - Betriebswirtschaftslehre
UR - https://www.mendeley.com/catalogue/da7aef2b-82e0-3013-8417-8943d18a757b/
U2 - 10.1007/978-3-322-81058-8
DO - 10.1007/978-3-322-81058-8
M3 - Konferenzbände und -dokumentationen
SN - 3824406357
SN - 978-3-8244-0635-7
BT - Organisatorische Veränderung und Corporate Governance
PB - Deutscher Universitäts-Verlag
CY - Wiesbaden
ER -