Mythos Existenzgründer: Persönlichkeitseigenschaften von Gründern im Diskurs

Miriam Seitz; Silke Tegtmeier

Mythos Existenzgründer: Persönlichkeitseigenschaften von Gründern im Diskurs

Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung

Standard

Mythos Existenzgründer: Persönlichkeitseigenschaften von Gründern im Diskurs. / Seitz, Miriam ; Tegtmeier, Silke.
Marburg: Tectum Verlag, 2007. 129 S. (Edition Gründungsforschung; Band 1).

Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung

Bibtex

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title = "Mythos Existenzgr{\"u}nder: Pers{\"o}nlichkeitseigenschaften von Gr{\"u}ndern im Diskurs",

abstract = "Henry Ford, Robert Bosch, Bill Gates – was hat sie zu erfolgreichen Firmengr{\"u}ndern gemacht? Waren es bestimmte Eigenschaften, bestimmte Qualifikationen, ihr famili{\"a}rer Hintergrund? In diesem ersten Band der Edition Gr{\"u}ndungsforschung nehmen Miriam Seitz und Silke Tegtmeier solche personenzentrierten Ans{\"a}tze zur Gr{\"u}ndungsaktivit{\"a}t genau unter die Lupe. Lange Zeit war der sogenannte Trait Approach ein Schwerpunkt vor allem der nordamerikanischen Gr{\"u}ndungsforschung. Er macht ein Set von stabilen Eigenschaften daf{\"u}r verantwortlich, dass manche Menschen zu Unternehmern werden und andere eben nicht. Die Autorinnen ziehen Studien zu den meist diskutierten Eigenschaften des Trait Approach wie Leistungsmotivation, Unabh{\"a}ngigkeitsstreben, Kontroll{\"u}berzeugung und Risikoneigung heran. Sie leisten eine kritische W{\"u}rdigung dieser Ans{\"a}tze und gehen au{\ss}erdem auf andere Faktoren ein, die einen Beitrag zur Gr{\"u}ndungsaktivit{\"a}t leisten. Das centrum f{\"u}r existenzgr{\"u}ndung in theorie & anwendung e.V. (ceta) betreibt Forschung und Entwicklung in den Themenbereichen der Existenz- und Unternehmensgr{\"u}ndung sowie der Unternehmensfr{\"u}hentwicklung. An der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis werden Entstehung, Wachstum, Konsolidierung und Nachfolge von Unternehmen untersucht, neue Unterst{\"u}tzungskonzepte entwickelt und der Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die F{\"o}rderungs- und Beratungspraxis vorangetrieben. Die ceta-Schriftenreihe „Edition Gr{\"u}ndungsforschung“ soll den Wissenstransfer unterst{\"u}tzen und dem Fachpublikum einschl{\"a}gige neue Forschungsergebnisse zug{\"a}nglich machen.",

keywords = "Betriebswirtschaftslehre, Entrepreneurship",

author = "Miriam Seitz and Silke Tegtmeier",

year = "2007",

language = "Deutsch",

isbn = "978-3-8288-9247-7",

series = "Edition Gr{\"u}ndungsforschung",

publisher = "Tectum Verlag",

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RIS

TY - BOOK

T1 - Mythos Existenzgründer

T2 - Persönlichkeitseigenschaften von Gründern im Diskurs

AU - Seitz, Miriam

AU - Tegtmeier, Silke

PY - 2007

Y1 - 2007

N2 - Henry Ford, Robert Bosch, Bill Gates – was hat sie zu erfolgreichen Firmengründern gemacht? Waren es bestimmte Eigenschaften, bestimmte Qualifikationen, ihr familiärer Hintergrund? In diesem ersten Band der Edition Gründungsforschung nehmen Miriam Seitz und Silke Tegtmeier solche personenzentrierten Ansätze zur Gründungsaktivität genau unter die Lupe. Lange Zeit war der sogenannte Trait Approach ein Schwerpunkt vor allem der nordamerikanischen Gründungsforschung. Er macht ein Set von stabilen Eigenschaften dafür verantwortlich, dass manche Menschen zu Unternehmern werden und andere eben nicht. Die Autorinnen ziehen Studien zu den meist diskutierten Eigenschaften des Trait Approach wie Leistungsmotivation, Unabhängigkeitsstreben, Kontrollüberzeugung und Risikoneigung heran. Sie leisten eine kritische Würdigung dieser Ansätze und gehen außerdem auf andere Faktoren ein, die einen Beitrag zur Gründungsaktivität leisten. Das centrum für existenzgründung in theorie & anwendung e.V. (ceta) betreibt Forschung und Entwicklung in den Themenbereichen der Existenz- und Unternehmensgründung sowie der Unternehmensfrühentwicklung. An der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis werden Entstehung, Wachstum, Konsolidierung und Nachfolge von Unternehmen untersucht, neue Unterstützungskonzepte entwickelt und der Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Förderungs- und Beratungspraxis vorangetrieben. Die ceta-Schriftenreihe „Edition Gründungsforschung“ soll den Wissenstransfer unterstützen und dem Fachpublikum einschlägige neue Forschungsergebnisse zugänglich machen.

AB - Henry Ford, Robert Bosch, Bill Gates – was hat sie zu erfolgreichen Firmengründern gemacht? Waren es bestimmte Eigenschaften, bestimmte Qualifikationen, ihr familiärer Hintergrund? In diesem ersten Band der Edition Gründungsforschung nehmen Miriam Seitz und Silke Tegtmeier solche personenzentrierten Ansätze zur Gründungsaktivität genau unter die Lupe. Lange Zeit war der sogenannte Trait Approach ein Schwerpunkt vor allem der nordamerikanischen Gründungsforschung. Er macht ein Set von stabilen Eigenschaften dafür verantwortlich, dass manche Menschen zu Unternehmern werden und andere eben nicht. Die Autorinnen ziehen Studien zu den meist diskutierten Eigenschaften des Trait Approach wie Leistungsmotivation, Unabhängigkeitsstreben, Kontrollüberzeugung und Risikoneigung heran. Sie leisten eine kritische Würdigung dieser Ansätze und gehen außerdem auf andere Faktoren ein, die einen Beitrag zur Gründungsaktivität leisten. Das centrum für existenzgründung in theorie & anwendung e.V. (ceta) betreibt Forschung und Entwicklung in den Themenbereichen der Existenz- und Unternehmensgründung sowie der Unternehmensfrühentwicklung. An der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis werden Entstehung, Wachstum, Konsolidierung und Nachfolge von Unternehmen untersucht, neue Unterstützungskonzepte entwickelt und der Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Förderungs- und Beratungspraxis vorangetrieben. Die ceta-Schriftenreihe „Edition Gründungsforschung“ soll den Wissenstransfer unterstützen und dem Fachpublikum einschlägige neue Forschungsergebnisse zugänglich machen.

KW - Betriebswirtschaftslehre

KW - Entrepreneurship

UR - https://d-nb.info/984487573

M3 - Monografien

SN - 978-3-8288-9247-7

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T3 - Edition Gründungsforschung

BT - Mythos Existenzgründer

PB - Tectum Verlag

CY - Marburg

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