Führungsstrukturen in KMU: die produktive Verteilung von Führungsaufgaben

Albert Martin

Führungsstrukturen in KMU: die produktive Verteilung von Führungsaufgaben

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung

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Führungsstrukturen in KMU: die produktive Verteilung von Führungsaufgaben. / Martin, Albert.
Fortschritte der Mittelstands-Forschung. Hrsg. / Joachim Merz. Münster, Westfalen: LIT Verlag, 2007. S. 29-48.

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Martin, A 2007, Führungsstrukturen in KMU: die produktive Verteilung von Führungsaufgaben. in J Merz (Hrsg.), Fortschritte der Mittelstands-Forschung. LIT Verlag, Münster, Westfalen, S. 29-48, CREPS-Tagung des Forschungszentrums für Unternehmertum, Freie Berufe und Ökonomie kleiner und mittlerer Unternehmen - 2006, Lüneburg, Deutschland, 23.11.06.

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Martin, A. (2007). Führungsstrukturen in KMU: die produktive Verteilung von Führungsaufgaben. In J. Merz (Hrsg.), Fortschritte der Mittelstands-Forschung (S. 29-48). LIT Verlag.

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Martin A. Führungsstrukturen in KMU: die produktive Verteilung von Führungsaufgaben. in Merz J, Hrsg., Fortschritte der Mittelstands-Forschung. Münster, Westfalen: LIT Verlag. 2007. S. 29-48

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