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    1. 2022
    2. Erschienen

      Evidence-Based Management and Organisational Reality: Reducing Knowledge/Action Tensions through Reflection

      Mensmann, M., Rousseau, D. M. & Frese, M., 15.12.2022, Handbook of Philosophy of Management. Neesham, C., Reihlen, M. & Schoeneborn, D. (Hrsg.). Cham: Springer Nature Switzerland AG, S. 1-16 16 S. (Handbooks in Philosophy).

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel

    3. Erschienen

      Evidence-Based Management

      Mensmann, M., Rousseau, D. M. & Frese, M., 12.2022, Handbook of Philosophy of Management. Neesham, C., Reihlen, M. & Schoeneborn, D. (Hrsg.). Cham: Springer Nature Switzerland AG, S. 39-54 16 S. (Handbooks in Philosophy).

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel

    4. 2019
    5. Erschienen

      Who stays proactive after entrepreneurship training? Need for cognition, personal initiative maintenance, and well-being

      Mensmann, M. & Frese, M., 01.2019, in: Journal of Organizational Behavior. 40, 1, S. 20-37 18 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    6. 2018
    7. Erschienen

      Is personal initiative training a substitute or complement to the existing human capital of women? Results from a randomized trial in Togo

      Campos, F., Frese, M., Goldstein, M., Iacovone, L., Johnson, H. C., McKenzie, D. & Mensmann, M., 2018, in: American Economic Association Papers and Proceedings. 108, S. 256-261 6 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    8. 2017
    9. Erschienen

      Teaching personal initiative beats traditional training in boosting small business in West Africa

      Campos, F., Frese, M., Goldstein, M., Iacovone, L., Johnson, H. C., McKenzie, D. & Mensmann, M., 22.09.2017, in: Science. 357, 6357, S. 1287-1290 4 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    10. 2016
    11. Erschienen

      Proactive behavior training: Theory, design, and future directions

      Mensmann, M. & Frese, M., 01.12.2016, Proactivity at Work: Making Things Happen in Organizations. Parker, S. K. & Bindl, U. K. (Hrsg.). 1 Aufl. New York: Routledge Taylor & Francis Group, S. 434-468 35 S. (Organization and management series).

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

    12. Erschienen

      Psychological training for entrepreneurs to take action: Contributing to poverty reduction in developing countries

      Frese, M., Gielnik, M. M. & Mensmann, M., 01.06.2016, in: Current Directions in Psychological Science. 25, 3, S. 196-202 7 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    13. 2014
    14. Erschienen

      Wirkung von Anforderungen und Ressourcen auf die Zufriedenheit mit der Life Balance

      Rexroth, M., Sonntag, K., Goecke, T., Klöpfer, A. & Mensmann, M., 2014, Arbeit und Privatleben harmonisieren: Life Balance Forschung und Unternehmenskultur: Das WLB-Projekt. Sonntag, K. (Hrsg.). Kröning: Roland Asanger Verlag GmbH, S. 85-128 44 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung