Michael Frese
Prof. Dr.
- 2012
- Erschienen
Happy and proactive ? The role of hedonic and eudaimonic well-being in business owners’ personal initiative
Hahn, V., Frese, M., Binnewieser, C. & Schmitt, A., 01.2012, in: Entrepreneurship Theory and Practice. 36, 1, S. 97-114 18 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Evidence-based entrepreneurship: Cumulative science, action principles, and bridging the gap between science and practice
Frese, M., Schmidt, P., Rauch, A., Kabst, R. & Bausch, A., 2012, in: Foundations and Trends in Entrepreneurship. 8, 1, S. 1-62 62 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Übersichtsarbeiten › Forschung
- Erschienen
Evidence-based Entrepreneurship (EBE): A systematic approach to cumulative science
Frese, M., Bausch, A., Schmidt, P., Rauch, A. & Kabst, R., 2012, The Oxford Handbook of Evidence-Based Management. Rousseau, D. (Hrsg.). New York: Oxford University Press, S. 92-112 21 S. (Oxford library of psychology).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
- Erschienen
Iniciativa personal: como hacer que las cosas sucedan
Lisbona, A. & Frese, M., 2012, 1 Aufl. Madrid: Ediciones Piramide. 207 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
- Erschienen
Patterns of entrepreneurial career development: An optimal matching analysis approach
Zacher, H., Biemann, T., Gielnik, M. & Frese, M., 2012, in: International Journal of Developmental Science. 6, 3-4, S. 177-187 11 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Stress in organizations
Sonnentag, S. & Frese, M., 2012, Industrial and organizational Psychology. Weiner, I. B., Schmitt, N. W. & Highhouse, S. (Hrsg.). 2 Aufl. New York: John Wiley & Sons Inc., S. 560-592 38 S. (Comprehensive Handbook of Psychology; Band 12).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet
- 2011
- Erschienen
A critical review of the effects of entrepreneurship training in developing countries.
Glaub, M. & Frese, M., 12.2011, in: Enterprise Development & Microfinance. 22, 4, S. 335-353 19 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Übersichtsarbeiten › Forschung
- Erschienen
Enhancing firm performance and innovativeness through error management culture
Keith, N. & Frese, M., 12.2011, The handbook of organizational culture and climate. Ashkanasy, N. M., Wilderom, C. P. M. & Peterson, M. F. (Hrsg.). 2., revised edition Aufl. Thousand Oaks: SAGE Publications Inc., S. 137-157 21 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
- Erschienen
The affective shift model of work engagement
Bledow, R., Schmitt, A., Frese, M. & Kühnel, J., 01.11.2011, in: Journal of Applied Psychology. 96, 6, S. 1246-1257 12 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Explaining the Heterogeneity of the Leadership-Innovation Relationship: Ambidextrous Leadership
Rosing, K., Frese, M. & Bausch, A., 10.2011, in: The Leadership Quarterly. 22, 5, S. 956–974 19 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
A New Look at Errors: On errors, error prevention, and error management in organizations
Frese, M. & Hofmann, D. A., 21.07.2011, Errors in Organizations. Hofmann, D. A. & Frese, M. (Hrsg.). New York: Routledge Taylor & Francis Group, S. 317-326 10 S. (SIOP organizational frontiers series).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
- Erschienen
Cultural Influences on Errors: Prevention, Detection, and Management
Gelfand, M. J., Frese, M. & Salmon, E., 21.07.2011, Errors in Organizations. Hofmann, D. A. & Frese, M. (Hrsg.). New York: Routledge Taylor & Francis Group, S. 273-315 43 S. (SIOP organizational frontiers series).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
- Erschienen
Errors, error taxonomies, error prevention, and error management: Laying the groundwork for discussing errors in organizations
Hofmann, D. A. & Frese, M., 21.07.2011, Errors in Organizations. Hofmann, D. A. & Frese, M. (Hrsg.). New York: Routledge Taylor & Francis Group, S. 1-43 43 S. (SIOP organizational frontiers series).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
- Erschienen
Human capital and entrepreneurial success: A meta-analytical review
Unger, J., Rauch, A., Frese, M. & Rosenbusch, N., 05.2011, in: Journal of Business Venturing. 26, 3, S. 341-358 18 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Establishing the next generation at work: Leader generativity as a moderator of the relationships between leader age, leader-member exchange, and leadership success
Zacher, H., Rosing, K., Henning, T. & Frese, M., 03.2011, in: Psychology and Aging. 26, 1, S. 241-252 12 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Age and leadership: The moderating role of legacy beliefs
Zacher, H., Rosing, K. & Frese, M., 02.2011, in: The Leadership Quarterly. 22, 1, S. 43-50 8 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Maintaining a focus on opportunities at work: The interplay between age, job complexity, and the use of selection, optimization, and compensation strategies
Zacher, H. & Frese, M., 02.2011, in: Journal of Organizational Behavior. 32, 2, S. 291-318 28 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Entrepreneurial actions: An action theory approach
Frese, M., 07.01.2011, Social psychology and organizations . De Cremer, D., van Dick, R. & Murnighan, J. K. (Hrsg.). 1. Aufl. New York: Routledge Taylor & Francis Group, S. 87-118 32 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
- Erschienen
Series Foreword
Brief, A., Elsbach, K. & Frese, M., 07.01.2011, Social Psychology and Organizations. Cremer, D. D., van Dick, R. & Murnighan, J. K. (Hrsg.). Taylor and Francis Inc., S. xix 1 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Andere (Vor- und Nachworte ...) › Forschung
- Erschienen
Ambidextrous leadership for innovation: The influence of culture.
Bledow, R., Frese, M. & Mueller, V., 2011, Advances in Global Leadership. Mobley, W. H., Li, M. & Wang, Y. (Hrsg.). Bingley : Emerald Publishing Limited, Band 6. S. 41-69 29 S. (Advances in Global Leadership; Band 6).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
- Erschienen
Errors in Organizations
Hofmann, D. A. (Hrsg.) & Frese, M. (Hrsg.), 2011, New York: Routledge Taylor & Francis Group. 636 S. (SIOP organizational frontiers series)Publikation: Bücher und Anthologien › Sammelwerke und Anthologien › Transfer
- Erschienen
Family involvement in Chinese and German Small Business
Schmitt, A. & Frese, M., 2011, in: Journal of Enterprising Culture. 19, 3, S. 261-285 25 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- 2010
- Erschienen
Business owners' network size and business growth in China: The role of comprehensive social competency
Zhao, X-Y., Frese, M. & Giardini, A., 11.2010, in: Entrepreneurship and Regional Development. 22, 7-8, S. 675-705 31 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Ambidextrous leadership in the innovation process
Rosing, K., Frese, M. & Rosenbusch, N., 08.2010, Innovation and international corporate growth. Heidelberg: Springer, S. 191-204 14 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
- Erschienen
Focus on opportunities as a mediator of the relationships between age, job complexity, and work performance
Zacher, H., Heusner, S., Schmitz, M., Zwierzanska, M. M. & Frese, M., 01.06.2010, in: Journal of Vocational Behavior. 76, 3, S. 374-386 13 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Putting job design in context: Introduction to the special issue
Grant, A. M., Fried, Y., Parker, S. K. & Frese, M., 01.02.2010, in: Journal of Organizational Behavior. 31, 2-3, S. 145-157 13 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
National Cultural Values, Firm’s Cultural Orientation, Innovation and Performance: Testing Cultural Universals and Specific Contingencies Across Five Countries.
Rauch, A., Frese, M., Wang, Z-M. & Unger, J., 2010, in: Frontiers of Entrepreneurship Research. 30, 15, S. 41-66 15 S., 4.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Putting Job Design in Context
Grant, A. M. (Hrsg.), Fried, Y. (Hrsg.), Parker, S. K. (Hrsg.) & Frese, M. (Hrsg.), 2010, John Wiley & Sons Ltd. (Journal of Organizational Behavior; Band 31, Nr. 2/3)Publikation: Bücher und Anthologien › Zeitschriftenhefte › Forschung
- 2009
A personality approach to entrepreneurship
Frese, M. & Rauch, A., 02.09.2009, The Oxford Handbook of Personnel Psychology . Cartwright, S. & Cooper, C. L. (Hrsg.). 1 Aufl. Oxford : Oxford University Press, S. 121-136 15 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
- Erschienen
A dialectical perspective on innovation: Conflicting demands, multiple pathways, and ambidexterity
Bledow, R., Frese, M., Anderson, N., Erez, M. & Farr, J., 09.2009, in: Industrial and Organizational Psychology. 2, 3, S. 305-337 32 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Extending and refining the dialectic perspective on innovation: There is nothing as practical as a good theory; nothing as theoretical as a good practice
Bledow, R., Frese, M., Anderson, N., Erez, M. & Farr, J., 09.2009, in: Industrial and Organizational Psychology. 2, 3, S. 363-373 10 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Remaining time and opportunities at work: Relationships between age, work characteristics, and occupational future time perspective
Zacher, H. & Frese, M., 01.06.2009, in: Psychology and Aging. 24, 2, S. 487-493 7 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Entrepreneurial orientation and business performance: An assessment of past research and suggestions for the future
Rauch, A., Wiklund, J., Lumpkin, G. T. & Frese, M., 05.2009, in: Entrepreneurship Theory and Practice. 33, 3, S. 761-787 27 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Deliberate practice among South African small business owners: Relationships with education, cognitive ability, knowledge, and success
Unger, J., Keith, N., Hilling, C., Gielnik, M. & Frese, M., 03.2009, in: Journal of Occupational and Organizational Psychology. 82, 1, S. 21-44 24 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Psychologie und Policy implications: Sachversẗndigenrat für Psychologie
Frese, M., 01.01.2009, in: Psychologische Rundschau. 60, 4, S. 248-249 2 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Kommentare / Debatten / Berichte › Forschung
- Erschienen
A situational judgment test of personal initiative and its relationship to performance
Bledow, R. & Frese, M., 01.2009, in: Personnel Psychology. 62, 2, S. 229-258 29 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Deviantes und kontraproduktives Verhalten als Stadien im Führungsprozess
Frese, M., 2009, Berlin: Mensch und Buch Verlag. 49 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
Entrepreneurial orientation
Rauch, A. & Frese, M., 2009, Handbook of Utility Management. Bausch, A. & Schwenker, B. (Hrsg.). Dordrecht: Springer, S. 89-103 15 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
Individuelle Erlebensprävention durch positive Emotionalität und Motivation
Frese, M., 2009, Berlin: Mensch und Buch Verlag. 27 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
Individuelle Qualifizierung durch Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung
Frese, M., 2009, Mensch und Buch Verlag. 46 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Transfer
Individuelle Verhaltensprävention durch Stress- und Selbstmanagement
Frese, M., 2009, Berlin: Mensch und Buch Verlag. 41 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Transfer
- Erschienen
Toward a psychology of entrepreneurship - An action theory perspective
Frese, M., 2009, in: Foundations and Trends in Entrepreneurship. 5, 6, S. 437-496 60 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Was wollen jüngere und ältere Erwerbstätige erreichen? Altersbezogene Unterschiede in den Inhalten und Merkmalen beruflicher Ziele
Zacher, H., Degner, M., Seevaldt, R., Frese, M. & Lüdde, J., 2009, in: Zeitschrift für Personalpsychologie. 8, 4, S. 191-200 10 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- 2008
A longitudinal panel study on antecedents and outcomes of work-home interference
Steinmetz, H., Frese, M. & Schmidt, P., 01.10.2008, in: Journal of Vocational Behavior. 73, 2, S. 231-241 11 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Linking service employees' emotional competence to customer satisfaction: A multilevel approach
Giardini, A. & Frese, M., 02.2008, in: Journal of Organizational Behavior. 29, 2, S. 155-170 16 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Effectiveness of error management training: a meta-analysis
Keith, N. & Frese, M., 01.01.2008, in: The Journal of applied psychology. 93, 1, S. 59-69 11 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
Impacts of entrepreneur’s error orientation on performance: A cross-culture comparison
Wang, Z-M., Guo, W-W., Frese, M. & Rauch, A., 2008, in: Acta Psychologica Sinica . 40, 11, S. 1203-1211 9 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
The impact of emotions, moods, and other affect-related variables on creativity, innovation and initiative
Rank, J. & Frese, M., 2008, Research companion to emotion in organizations . Ashkanasy, N. M. & Cooper, C. L. (Hrsg.). 1. Aufl. Cheltenham: Edward Elgar Publishing, S. 103-119 17 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet
- 2007
Let`s put the person back into entrepreneurship research: A meta-analysis on the relationship between business owners' personality traits, business creation, and success
Rauch, A. & Frese, M., 01.12.2007, in: European Journal of Work and Organizational Psychology. 16, 4, S. 353-385 33 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
Business owners' action planning and its relationship to business success in three African countries
Frese, M., Krauss, S. I., Keith, N., Escher, S., Grabarkiewicz, R., Luneng, S. T., Heers, C., Unger, J. & Friedrich, C., 01.11.2007, in: The Journal of applied psychology. 92, 6, S. 1481-1498 18 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet