Michael Frese
Prof. Dr.
- 2006
Reducing the negative effects of emotion work in service occupations: emotional competence as a psychological resource
Giardini, A. & Frese, M., 01.01.2006, in: Journal of Occupational Health Psychology. 11, 1, S. 63-75 13 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Übersichtsarbeiten › Forschung
Eigeninitiative als Konzept positiven Verhaltens in Organisationen
Giardini, A. & Frese, M., 2006, Positives Management : Zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship. Ringlstetter, M., Kaiser, S. & Müller-Seitz, G. (Hrsg.). 1. Aufl. Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag, S. 53-70 17 S. (Gabler Edition Wissenschaft).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Meta-analysis as a tool for developing entrepreneurship research and theory
Frese, M. & Rauch, A., 2006, Entrepreneurship: frameworks and empirical investigations from forthcoming leaders of European research. Wiklund, J., Dimov, D., Katz, J. & Shepherd, D. (Hrsg.). Amsterdam: Elsevier Scientific Publishing, Band 9. S. 29-51 23 S. (Advances in Entrepreneurship, Firm Emergence and Growth; Band 9).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Rezensionen › Forschung
Quel est le role de l’initiative personnelle
Frese, M. & Fay, D., 2006, RH, les apports de la psychologie du travail: Management des personnes. Lévy-Leboyer, C., Louche, C. & Rolland , J.-P. (Hrsg.). Paris: Groupe Eyrolles, Band 1. S. 247-266 19 S. (Les References).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
- 2005
Organizational error management culture and its impact on performance: a two-study replication
van Dyck, C., Frese, M., Baer, M. & Sonnentag, S., 11.2005, in: The Journal of applied psychology. 90, 6, S. 1228-1240 13 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Übersichtsarbeiten › Forschung
Entrepreneurial orientation: A psychological model of success among southern African small business owners
Krauss, S. I., Frese, M., Friedrich, C. & Unger, J. M., 01.09.2005, in: European Journal of Work and Organizational Psychology. 14, 3, S. 315-344 30 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
26th International Congress of Applied Psychology Contributions of Psychology to Problems of the Individual and Society 16.-21 Juli 2006, Athen, Griechenland International Association of Applied Psychology
Frese, M., 01.07.2005, in: Psychologische Rundschau. 56, 3, S. 259-260 2 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Kommentare / Debatten / Berichte › Forschung
Self-regulation in error management training: emotion control and metacognition as mediators of performance effects
Keith, N. & Frese, M., 01.07.2005, in: The Journal of applied psychology. 90, 4, S. 677-691 15 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Übersichtsarbeiten › Forschung
Grand theories and mid-range theories: cultural effects on theorizing and the attempt to understand active approaches to work
Frese, M., 2005, Great minds in management: The process of theory development. Smith , K. G. & Hitt , M. A. (Hrsg.). Oxford: Oxford University Press, S. 84-108 24 S.Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
Interventionen zur Reduktion von Stress und Stressauswirkungen in der Arbeit
Sonnentag, S., Frese, M. & Coch, J., 2005, Gesundheitspsychologie. Schwarzer , R., Birbaumer, N., Frey, D., Kuhl, J. & Schneider, W. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe Verlag, Band 1. S. 319-332 13 S. (Enzyklopädie der Psychologie, Themenbereich C Theorie und Forschung, Serie 10 Gesundheitspsychologie; Band 1).Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung