Franziska Schölmerich

Dr.

Franziska Schölmerich

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Dr. Franziska Schölmerich

  1. 2010
  2. Erschienen

    Predicting academic success with the big 5 rated from different points of view: Self-rated, other rated and faked

    Ziegler, M., Danay, E., Schölmerich, F. & Bühner, M., 06.2010, in: European Journal of Personality. 24, 4, S. 341-355 15 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  3. 2011
  4. Erschienen

    Potenziale oder Kompetenzen? Diagnostik mit einem Potenzial‐Assessment‐Center

    Thomas, M. & Schölmerich, F., 2011, in: Zeitschrift für Führung und Organisation. 80, 1, S. 36-41 6 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeTransfer

  5. 2014
  6. Die Gruppe in der Gruppe

    Schermuly, C. C. & Schölmerich, F., 2014, in: PersonalMagazin: Management, Recht und Organisation. 15, 3, S. 30-33 4 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeTransfer

  7. Erschienen

    Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie … Negative Effekte von Coaching

    Schermuly, C. C., Schermuly-Haupt, M.-L., Schölmerich, F. & Rauterberg, H., 2014, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. 58, 1, S. 17-33 17 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  8. 2016
  9. Erschienen

    Bloß keine Grüppchen bilden!

    Schermuly, C. C. & Schölmerich, F., 2016, in: Harvard Business Manager. 12, S. 56-60 5 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeTransfer

  10. Erschienen

    How leaders’ diversity beliefs alter the impact of faultlines on team functioning

    Schölmerich, F., Schermuly, C. & Deller, J., 01.04.2016, in: Small Group Research. 47, 2, S. 177-206 30 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  11. 2017
  12. Erschienen

    Analyse von Gruppen in Organisationen

    Schermuly, C. C. & Schölmerich, F., 2017, Handbuch Empirische Organisationsforschung. Liebieg, S., Matiaske, W. & Rosenbohm, S. (Hrsg.). 1 Aufl. Wiesbaden: Springer Fachmedien, S. 491-512 22 S. (Springe Reference Wirtschaft (SRW)).

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenForschungbegutachtet

  13. Erschienen

    To believe or not to believe? The joint impact of faultlines and pro-diversity beliefs on diplomats’ performance

    Schölmerich, F., Schermuly, C. C. & Deller, J., 07.09.2017, in: Human Performance. 30, 2-3, S. 99-115 17 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  14. Erschienen

    Die digitalen To-dos für das Personalmanagement

    Deller, J., Gotzian, L., Wilckens, M. & Schölmerich, F., 12.2017, in: Personalwirtschaft . 44, 12, Special, S. 10-12 3 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeTransfer

  15. 2018
  16. Erschienen

    Interpersonal conflicts in executive training: Types, antecedents and consequences

    Schermuly, C. C. & Schölmerich, F., 01.05.2018, in: German Journal of Human Resource Management. 32, 2, S. 77 - 101 25 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

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