Die digitalen To-dos für das Personalmanagement

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Die digitalen Technologien verändern die Arbeitswelt - und somit auch die Personalarbeit, die HR-Prozesse und Arbeitsweisen. Ist HR darauf vorbereitet?
OriginalspracheDeutsch
ZeitschriftPersonalwirtschaft
Jahrgang44
Ausgabenummer12, Special
Seiten (von - bis)10-12
Anzahl der Seiten3
ISSN0341-4698
PublikationsstatusErschienen - 12.2017