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Anne Marit Wöhrmann

PD Dr.

Anne Marit Wöhrmann

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PD Dr. Anne Marit Wöhrmann

    Fachgebiete

  • Wirtschaftspsychologie - Strategisches Personalmanagement, Silver Work, Zukunft der Arbeit, Ruhestand, Ruhestandsplanung, Demografischer Wandel, Arbeitszeit, Personalpsychologie
  • Psychologie - Entgrenzung, mobile Arbeit, Arbeitszeitgestaltung
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    1. Erschienen

      Abschied Beruf - Neubeginn Berufung: arbeitsbezogene Tätigkeiten im Ruhestand

      Deller, J. & Wöhrmann, A. M., 01.2012, in: DIE. 19, 1/2012, S. 30-33 4 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung

    2. Erschienen

      Always on Call: Is There an Age Advantage in Dealing with Availability and Response Expectations?

      Venz, L. & Wöhrmann, A. M., 01.10.2023, in: Work, Aging and Retirement. 9, 4, S. 342-357 16 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    3. Erschienen

      Arbeit in der Rente: Determinanten der Ruhestandsplanung von Ingenieuren

      Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Maxin, L., 2011, Arbeit - Organisation - Wirtschaft: Wissenschaft für die Praxis : 7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Nerdinger, F. W. & Curth, S. (Hrsg.). Universität Rostock, S. 33-34 2 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung

    4. Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu Arbeitszeit und Gesundheit

      Rothe, I., Beermann, B. & Wöhrmann, A. M., 01.12.2016, Gute Arbeit: Streit um Zeit - Arbeitszeit und Gesundheit . Schröder, L. & Urban, H-J. (Hrsg.). Frankfurt: Bund-Verlag, S. 123-135 13 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel

    5. BAuA-Arbeitszeitbefragung: Pendeln, Telearbeit, Dienstreisen, wechselnde und mobile Arbeitsorte

      Wöhrmann, A. M., Backhaus, N., Tisch, A. & Michel, A., 2020, Dortmund, Berlin, Dresden: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 234 S. (BAuA: Bericht).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Projektberichte › Forschung

    6. BAuA-Arbeitszeitbefragung: Vergleich 2015 – 2017 – 2019

      Wöhrmann, A. M., Backhaus, N. & Tisch, A., 2020, Dortmund, Berlin, Dresden: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 105 S. (BAuA: Bericht).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Projektberichte › Transfer

    7. BAuA-Working Time Survey (BAuA-WTS)

      Wöhrmann, A. M., Brauner, C. & Michel, A., 01.04.2021, in: Jahrbucher für Nationalokonomie und Statistik. 241, 2, S. 287-295 9 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    8. Boundaryless working hours and recovery in Germany

      Vieten, L., Wöhrmann, A. M. & Michel, A., 01.01.2022, in: International Archives of Occupational and Environmental Health. 95, 1, S. 275-292 18 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    9. Erschienen

      Comparing Web-Based and Blended Training for Coping With Challenges of Flexible Work Designs: Randomized Controlled Trial

      Althammer, S. E., Wöhrmann, A. M. & Michel, A., 19.12.2023, in: Journal of Medical Internet Research. 25, 1, 20 S., e42510.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    10. Erschienen

      Complementing AAI at the meso level: The Silver Work Index

      Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Pundt, L., 07.02.2018, Building Evidence for Active Ageing Policies: Active Ageing Index and its Potential. Zaidi, A., Harper, S., Howse, K., Lamura, G. & Perek-Bialas, J. (Hrsg.). Singapur: Palgrave Macmillan, S. 75-94 20 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet

    11. Congruence is not everything: a response surface analysis on the role of fit between actual and preferred working time arrangements for work-life balance

      Brauner, C., Wöhrmann, A. M. & Michel, A., 02.10.2020, in: Chronobiology International. 37, 9-10, S. 1287-1298 12 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    12. Erschienen

      Dealing with availability and response expectations: Are older employees at an advantage and why?

      Venz, L. & Wöhrmann, A. M., 01.08.2022, in: Academy of Management Proceedings. 2022, 1, 11250.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenz-Abstracts in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet

    13. Erschienen

      Development and validation of a U.S. and German short version of the Later Life Workplace Index (LLWI-S)

      Deller, J., Finsel, J., Wöhrmann, A. M., Oliveira, E., Axelrad, H., Vignoli, M., Gu, X. & van der Heijden, B., 01.12.2023, in: Innovation in Aging. 7, Supplement 1, S. 738–739 2 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenz-Abstracts in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet

    14. Erschienen

      Development of an Active Aging Index for the Organizational Level: The Silver Work Index

      Deller, J., Woehrmann, A. M. & Prill, S., 11.2015, in: The Gerontologist. 55, Suppl. 2, S. 394 1 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenz-Abstracts in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet

    15. Erschienen

      Die veränderte Gesellschaft: Wie der demografische Wandel unsere Gesellschaft und Arbeitswelt verändern wird

      Deller, J. & Wöhrmann, A. M., 06.10.2013, Arbeitsleben 3.0: Erfolg in einer veränderten Welt. Schack, A., Hummel, N. & Funk, J. (Hrsg.). Frankfurt: Frankfurter Allgemeine Buch, S. 68-85 21 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Transfer

    16. Erschienen

      Differential predictors of post-retirement life and work satisfaction

      Pundt, L., Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Shultz, K. S., 09.03.2015, in: Journal of Managerial Psychology. 30, 2, S. 216-231 16 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    17. Editorial: Innovation und Forschung in der Arbeits(zeit)organisation.

      Arlinghaus, A., Gärtner, J., Rabstein, S., Schief, S. & Wöhrmann, A. M., 15.12.2020, in: Sozialpolitik.ch. 2020, 3, 3 S., 3.1.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Andere (Vorworte. Editoral u.ä.) › Forschung

    18. Entgrenzung bei ortsflexibler Arbeit und berufsbedingter Mobilität

      Wöhrmann, A. M. & Brauner, C., 2020, Stressreport Deutschland 2019: Psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden . Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, S. 63-70 8 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

    19. Flexible Arbeitszeiten

      Wöhrmann, A. M. & Amlinger-Chatterjee, M., 01.03.2017, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 71, 1, S. 39-51 13 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    20. Erschienen

      Führung von Silver Workern

      Deller, J., Pundt, L. & Wöhrmann, A. M., 2015, Trends der psychologischen Führungsforschung : Neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse. Felfe, J. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, S. 481-490 10 S. (Psychologie für das Personalmanagement; Band 27).

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Transfer › begutachtet

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