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Albert Martin

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    1. 2009
    2. Erschienen

      Inadäquate Beschäftigung von Fach- und Führungskräften: Ergebnisse einer Online-Befragung

      Martin, A., 2009, Lüneburg: Universität Lüneburg, 17 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 33).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    3. Erschienen

      Management of change

      Bekmeier-Feuerhahn, S. (Herausgeber*in), Martin, A. (Herausgeber*in) & Weisenfeld, U. (Herausgeber*in), 2009, Mering: Rainer Hampp Verlag. 233 S. (management revue. The international Review of Management Studies ; Band 2, Nr. 2)

      Publikation: Bücher und Anthologien › Zeitschriftenhefte › Forschung

    4. 2008
    5. Erschienen

      Affekte, Urteile und die Teilnahmemotivation

      Martin, A., 2008, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 25 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 26).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    6. Erschienen

      Arbeitsbedingungen und deren Bedeutung für die Zufriedenheit unterschiedlicher Berufsgruppen

      Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2008, Lüneburg: Universität Lüneburg, 58 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 21).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    7. Erschienen

      Arbeitsbedingungen von Unternehmern

      Martin, A. & Bartscher-Finzer, S., 2008, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 26 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 22).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    8. Erschienen

      Betriebsklima in kleinen und mittleren Unternehmen

      Martin, A., Gade, C. & Jochims, T., 2008, Neue Ansätze der Mittelstandsforschung. Merz , J. & Schulte, R. (Hrsg.). Münster, Westfalen: LIT Verlag, S. 39-67 29 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

    9. Erschienen

      Der Wettbewerb um attraktive Arbeitsplätze: Ergebnisse einer Online-Befragung

      Martin, A., 2008, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 9 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 24).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    10. Erschienen

      Führungsbeziehungen

      Gade, C. & Martin, A., 2008, Lüneburg: Universität Lüneburg, 17 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 37).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    11. Erschienen

      Individuelle oder kollektive Unternehmensführung? die Bedeutsamkeit der kollektiven Führung für die unternehmerische Entscheidungsfindung und den Unternehmenserfolg in kleinen und mittleren Unternehmen

      Martin, A., 2008, Steuerung versus Emergenz: Entwicklung und Wachstum von Unternehmen: Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Egbert Kahle. Bouncken, R. B. (Hrsg.). Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, S. 187-215 29 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

    12. Erschienen

      Individuelle oder kollektive Unternehmensführung? Die Bedeutsamkeit von Führungsteams in kleinen und mittleren Unternehmen

      Martin, A., 2008, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 24 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 32).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    13. Erschienen

      Intuition – der einfache Weg? Rezension der Bücher von Gerd Gigerenzer und Gerald Traufetter

      Martin, A., 2008, in: Zeitschrift für Personalforschung. 22, 4, S. 429-435 7 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Rezensionen › Forschung

    14. 2007
    15. Erschienen

      Rezension von Gebauer, Michael: Unternehmensbewertung auf der Basis von Humankapital, Eul-Verlag, Lohmar 2005, 259 Seiten.

      Martin, A., 01.08.2007, in: Zeitschrift für Personalforschung. 21, 3, S. 326-328 3 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Rezensionen › Forschung

    16. Erschienen

      Arbeitsbedingungen von Journalisten

      Martin, A. & Hertkorn, M., 2007, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 22 S. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; Nr. 20).

      Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und Berichte › Arbeits- oder Diskussionspapiere

    17. Erschienen

      Bilanz machen! Instrumente zur Unterstützung des strategischen Managements in kleinen und mittleren Unternehmen

      Martin, A. & Jochims, T., 2007, Planung in kleinen und mittleren Unternehmen. Meyer, J.-A. (Hrsg.). Lohmar: Eul Verlag, S. 167-184 18 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

    18. Erschienen

      Führungsstrukturen in KMU: die produktive Verteilung von Führungsaufgaben

      Martin, A., 2007, Fortschritte der Mittelstands-Forschung. Merz, J. (Hrsg.). Münster, Westfalen: LIT Verlag, S. 29-48 20 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung

    19. Erschienen

      Leistungsbilder

      Martin, A., 2007, Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst. Matiaske, W. & Holtmann, D. (Hrsg.). Mering: Hampp Verlag, S. 11-23 13 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

    20. Erschienen

      The assessment of the employment relationship by civil servants: theoretical and empirical insights from a study in district courts in Lower Saxony

      Martin, A., Falke, M. & Gade, C., 2007, in: Management Revue. 18, 3, S. 293-321 29 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    21. 2006
    22. Erschienen

      Die Beurteilung der Personalarbeit: Informationen mit beschränkter Einsicht

      Martin, A., 01.02.2006, in: Zeitschrift für Personalforschung. 20, 1, S. 22-41 20 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    23. Erschienen

      Beschäftigungsmanagement

      Martin, A., 2006, Wirtschafts-Lexikon: Bd. 2: Aufwand und Ertrag - Consultingunternehmen. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, S. 744-753 10 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Lexikonbeiträge › Forschung

    24. Erschienen

      Dialectical conditions: leadership structures as productives action generators

      Martin, A., 2006, in: Management Revue. 17, 4, S. 420-447 28 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

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