Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

  1. Sammelwerke und Anthologien › Forschung
  2. Erschienen

    Wirtschaftliche Bedeutung von Frauen

    Sörensen, C. (Hrsg.), 2005, Lüneburg: Lüneburger Stadtarchäologie. 35 S. (Biographien Lüneburger Frauen)

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienForschung

  3. Erschienen

    Wirtschaftsinformatik: "ein weites Feld" ; Festschrift für Horst Meyer-Wachsmuth

    Bonin, H. E. G. (Hrsg.), 2008, Lüneburg: Universität Lüneburg. 134 S. (Final; Band 18, Nr. 1)

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienForschung

  4. Erschienen

    Zerspantechnik: Prozesse, Werkzeuge, Technologien ; mit 45 Tabellen

    Paucksch, E., Holsten, S., Linß, M. & Tikal, F., 2008, 12., vollst. überarb. u. erw. Aufl Aufl. Wiesbaden: Springer Vieweg. 458 S. (Studium)

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienForschung

  5. Erschienen

    Zukunft Publikum: Jahrbuch für Kulturmanagement 2012

    Bekmeier-Feuerhahn, S. (Hrsg.), van den Berg, K. (Hrsg.), Höhne, S. (Hrsg.), Keller, R. (Hrsg.), Mandel, B. (Hrsg.), Tröndle, M. (Hrsg.) & Zembylas, T. (Hrsg.), 2012, 1. Aufl. Bielefeld: transcript Verlag. 424 S. (Jahrbuch für Kulturmanagement; Nr. 4.2012)

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienForschung

  6. Erschienen

    Zukunft von Verwaltung und Informatik: Festschrift für Heinrich Reinermann

    Bonin, H. E. G. (Hrsg.), 2003, Lüneburg: Universität Lüneburg. 200 S. (Final)

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienForschung

  7. Sammelwerke und Anthologien › Lehre
  8. Erschienen

    Die Praxis des gleitenden Übergangs in den Ruhestand: Geht eine sozialpolitische Idee in Rente?

    Deters, J., Staehle, W. H. & Stirn, U., 1989, Berlin: edition sigma. 294 S. (Beiträge zur Sozialökonomik der Arbeit; Band 20)

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienLehre

  9. Erschienen

    Europäisches Rechtsschutz- und Verfahrensrecht: Enzyklopädie Europarecht Band 3

    Terhechte, J. (Hrsg.) & Leible, S. (Hrsg.), 2021, 2. Aufl. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 1915 S. (Enzyklopädie Europarecht; Band 3)

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienLehre

  10. In Vorbereitung

    Europäisches Unionsrecht – EUV/AEUV/CRC –: Nomos Großkommentar begr. von Hans von der Groeben

    Terhechte, J. P. (Hrsg.), Hatje, A. (Hrsg.) & Schwarze, J. (Hrsg.), 2020, (In Vorbereitung) 8. Aufl. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 8500 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienLehre

  11. Erschienen

    Europarecht (EUV/AEUV/GRCh): European Law (TEU/TFEU/CFREU); Droit Européen (TUE/TFUE/CDFEU) ; Textsammlung

    Terhechte, J. (Hrsg.), 2012, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 541 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienLehre

  12. Erschienen

    Europarecht (EUV/AEUV/GRCh): Textsammlung ; European Law (TEU/TFEU/CFREU); Droit Européen (TUE/TFUE/CDFEU)

    Terhechte, J. (Hrsg.), 2021, 2. Aufl. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 553 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienLehre

  13. Erschienen

    Karriere in der Medienbranche: Anforderungen, Schlüsselqualifikationen, Ausbildungssituation

    Deters, J. (Hrsg.) & Winter, C. (Hrsg.), 1997, Frankfurt am Main: Campus Verlag. 224 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienLehre

  14. Erschienen

    Kosten-Nutzen-Analyse und Human Resources (HR)

    Süßmair, A. (Hrsg.) & Rowold, J. (Hrsg.), 2007, 1 Aufl. Weinheim: Julius Beltz Verlag. 191 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienLehre

  15. Erschienen

    Sozialer Dialog in der Krise - Social dialogue in crisis? Liber amicorum Ulrike Wendeling-Schröder

    Schubert, J. (Hrsg.), 2009, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 269 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienLehre

  16. Sammelwerke und Anthologien › Transfer
  17. Erschienen

    Behavioral Management in Supply Chains: Auswirkungen begrenzt rationalen Entscheidungsverhaltens

    Reese, J. (Hrsg.) & Koch, S. (Hrsg.), 16.07.2018, 1 Aufl. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 118 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienTransfer

  18. Erschienen

    Berufliche Selbständigkeit als "verlockende" Karrierealternative: Begleitschrift zum Workshop vom 03. März 1990

    Fischer, R. (Hrsg.), Sturm, N. (Hrsg.) & Weihe, J. (Hrsg.), 1990, Schwarzenbek: Verlag Dr. Rüdiger Martienss. 192 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienTransfer

  19. Erschienen

    Die Besteuerung der GmbH

    Grobhäuser, U. (Hrsg.) & Preißer, M. (Hrsg.), 12.08.2013, 3. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag. 780 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienTransfer

  20. Erschienen
  21. Erschienen

    Erbschaft- und Schenkungsteuer: Kompakt-Kommentar

    Rödl, C. (Hrsg.) & Preißer, M. (Hrsg.), 2009, Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag. 1337 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienTransfer

  22. Erschienen

    Erbschaft- und Schenkungsteuer: Kompakt-Kommentar

    Preißer, M. (Hrsg.), Rödl, C. (Hrsg.) & Seltenreich, S. (Hrsg.), 2013, 2. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag. 1454 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienTransfer

  23. Erschienen

    Errors in Organizations

    Hofmann, D. A. (Hrsg.) & Frese, M. (Hrsg.), 2011, New York: Routledge Taylor & Francis Group. 636 S. (SIOP organizational frontiers series)

    Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienTransfer