Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

  1. Erschienen

    Kommentierung von: Art. 340 AEUV: Amtshaftung der Union

    Terhechte, J., 02.2017, Frankfurter Kommentar zum EUV/AEUV: Band IV: AEUV, Artikel 216-358 . Pechstein, M., Nowak, C. & Häde, U. (Hrsg.). Tübingen: Mohr Siebeck GmbH and Co. KG, Band 4. S. 1428-1464 37 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenBeiträge in KommentarsammlungenForschung

  2. Erschienen

    Kommentierung von Art. 114-118 AEUV: Angleichung der Rechtsvorschriften

    Terhechte, J., 02.2017, Frankfurter Kommentar zum EUV/AEUV: Band III: AEUV, Artikel 101-215 . Pechstein, M., Nowak, C. & Häde, U. (Hrsg.). Tübingen: Mohr Siebeck GmbH and Co. KG, Band 3. S. 484-565 82 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenBeiträge in KommentarsammlungenForschung

  3. Erschienen

    Kommentierung von: Art. 26 AEUV: Binnenmarktes

    Terhechte, J., 02.2017, Frankfurter Kommentar zum EUV/AEUV: Band II: AEUV Artikel 1-100. Pechstein, M., Nowak, C. & Häder, U. (Hrsg.). Tübingen: Mohr Siebeck GmbH and Co. KG, Band 2. S. 395-411 17 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenBeiträge in KommentarsammlungenForschung

  4. Erschienen

    Kommentar von: Art. 53: Unbegrenzte Geltung

    Terhechte, J., 02.2017, Frankfurter Kommentar zum EUV/AEUV. Pechstein, M., Nowak, C. & Häder, U. (Hrsg.). Tübingen: Mohr Siebeck GmbH and Co. KG, Band 1. S. 939-946 8 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenBeiträge in KommentarsammlungenForschung

  5. Erschienen

    Kommentierung von: Art. 49 EUV: Beitritt zur Union

    Terhechte, J., 02.2017, Frankfurter Kommentar zum EUV/AEUV: Band I: EUV und GRC. Pechstein, M., Nowak, C. & Häder, U. (Hrsg.). Tübingen: Mohr Siebeck GmbH and Co. KG, S. 891-913 23 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenBeiträge in KommentarsammlungenForschung

  6. Erschienen

    Kommentierung von: Art. 2 EUV: Werte der Union

    Terhechte, J., 02.2017, Frankfurter Kommentar zum EUV/AEUV: Band I: EUV und GRC . Pechstein, M., Nowak, C. & Häde, U. (Hrsg.). Tübingen: Mohr Siebeck GmbH and Co. KG, Band Band 1. S. 73-88 16 S.

    Publikation: Beiträge in SammelwerkenBeiträge in KommentarsammlungenForschung

  7. Erschienen

    Fraud-Prävention in Kreditinstituten: Ursachenanalyse, Regulierung und praktische Ausgestaltung

    Hänel, C., 2016, Wiesbaden: Springer Gabler. 477 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienBuch

  8. Erschienen

    Kaufvertragsstörungen aus Sicht des BGB und des iranischen Rechts: das Wirtschaftsembargo gegen den Iran

    Azimi, S. R., 29.04.2016, Wiesbaden: Springer. 228 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienBuch

  9. Erschienen

    Der Einfluss unbekannter Werbegesichter auf die Wahrnehmung der Markenpersönlichkeit

    Lange, A., 07.04.2016, Wiesbaden: Springer Gabler. 206 S.

    Publikation: Bücher und AnthologienBuch

  10. Erschienen

    Organisationales Vertrauen initiieren: Determinanten des intraorganisationalen Vertrauens von Beschäftigten in Großunternehmen

    Bruckner, B. K., 07.04.2016, Wiesbaden: Springer Gabler. 207 S. (Entscheidungs- und Organisationstheorie)

    Publikation: Bücher und AnthologienBuch