Fakultät Management und Technologie
Organisation: Fakultät
- Institut für Auditing & Tax
- Institut für Bank-, Finanz- und Gründungsmanagement
- Institut für Experimentelle Wirtschaftspsychologie
- Institut für Management, Accounting & Finance
- Institut für Management und Organisation
- Institut für Marketing
- Institut für Performance Management
- Institut für Produktionstechnik und –systeme
- Institut für Wirtschaftsinformatik
- Institut für Wissens- und Informationsmanagement
Organisationsprofil
Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende - aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.
Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.
Themen
Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.
In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.
- Monografien › Forschung › nicht begutachtet
- Erschienen
Finanzierungspraxis von Biogasanlagen in der Landwirtschaft: Eine empirische Untersuchung zu Stand und Entwicklungslinien
Degenhart, H. & Holstenkamp, L., 2011, Wiesbaden: Gabler Verlag. 202 S. (Gabler research)Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
- Erschienen
Flächenfonds als öffentlich-private Partnerschaft: Ein Finanzierungskonzept zur Mobilisierung von Brachflächen am Beispiel der Stadt Hannover
Degenhart, H., Clausen, S. & Holstenkamp, L., 2011, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 485 S. (Lüneburger Schriften zum Wirtschaftsrecht; Nr. 19)Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
- Erschienen
Focus Group Practice
Puchta, C. & Potter, J., 01.01.2004, London: SAGE Publications Inc. 184 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
- Erschienen
Führungsfähigkeiten und Basisfähigkeiten als Determinanten des Unternehmenserfolgs: Theoretische Aspekte und Ergebnisse einer empirischen Studie unter mittelständischen Unternehmen
Zeise, M., 2008, Mering: Hampp Verlag. 190 S. (Empirische Personal- und Organisationsforschung)Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
- Erschienen
Geschäftsprozessintegration mit SAP: Fallstudien zur Steuerung von Wertschöpfungsprozessen entlang der Supply Chain
Funk, B. (Hrsg.), Marx Gómez, J. (Hrsg.), Niemeyer, P. (Hrsg.) & Teuteberg, F. (Hrsg.), 2010, Berlin: Springer. 270 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
- Erschienen
Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation: gesundheitsfördernde Maßnahmen und Nudges für Führungskräfte in Settings
Ruchnowski, S. U., 2018, Springer Gabler. 355 S. (Entrepreneurial Management und Standortentwicklung (EMUS))Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
- Erschienen
Gewerkschaften und kollektives Arbeitsrecht in Polen. Wechselbeziehungen im geschichtlichen Kontext
Stegemann, K., 2011, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 630 S. (Schriften zur europäischen Arbeits- und Sozialpolitik; Band 7)Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
- Erschienen
Groupware und Workflow- Konzepte und Systemvergleich
Knöll, H-D. & Piechota, S., 1996, Darmstadt: M.I.S Consulting GmbH. 160 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
- Erschienen
Grundbegriffe des Strafrechts: Grundlagen, allgemeine Verbrechenslehre, Aufbauschemata
Bringewat, P., 2003, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 331 S.Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung
- Erschienen
Gründungsaktivität und Gründungserfolg von Freiberuflern: eine empirische Mikroanalyse mit dem sozio-ökonomischen Panel
Paic, P., 2009, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 381 S. (Schriften des Forschungsinstituts Freie Berufe; Band 17)Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung