Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

2921 - 2930 von 3.828Seitengröße: 10
  1. 2011
  2. Breaks and Age Related Strain in Continuous Physical Work

    Kakarot, N. (Sprecher*in)

    04.07.201108.07.2011

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  3. Management conceptions and employee perceptions of error management culture in small businesses

    Fischer, S. (Präsentator*in) & Seeger, B. (Sprecher*in)

    04.07.201108.07.2011

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  4. Measurement of Perceived Mental Strain and Physical Exertion Using the Category Partitioning Procedure

    Müller, F. (Sprecher*in)

    04.07.201108.07.2011

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  5. Modeling Efficient Grounding in Chat-based CSCL: An Approach for Adaptive Scripting?

    Oehl, M. (Präsentator*in) & Pfister, H.-R. (Ko-Autor*in)

    04.07.201108.07.2011

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenPräsentationen (Poster ua.)Forschung

  6. 25th Annual Conference On Professional Service Firms 2011

    Reihlen, M. (Sprecher*in)

    03.07.201105.07.2011

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenExternen Workshops, Kursen, SeminarenForschung

  7. Pan European Entrepreneurship Researchers (PEER) (Externe Organisation)

    Tegtmeier, S. (Mitglied)

    01.07.2011 → …

    Aktivität: MitgliedschaftFachgesellschaften und VerbändeForschung

  8. 11th International Conference on Fibrous Products in Medical and Health Care - 2011

    Fuhrhop, C. (Ko-Autor*in)

    28.06.201130.06.2011

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  9. International conference on fibrous products in medical and health care - FiberMed 2011

    Fuhrhop, C. (Präsentator*in)

    28.06.201130.06.2011

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  10. Learning and Re-learning in Chat-based CSCL: The Impact of Individual Learning Strategies

    Oehl, M. (Sprecher*in) & Pfister, H.-R. (Ko-Autor*in)

    27.06.201101.07.2011

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

Zuletzt angesehen

Forschende

  1. Hartmut Meyer

Publikationen

  1. Inklusion im sportwissenschaftlichen Lehramtsstudium
  2. Hochschule und Nachhaltigkeit
  3. Erfolg und Scheitern von Demokratisierungsprozessen
  4. Empirische Evidenz der Anbieterkonzentration am deutschen Prüfungsmarkt
  5. Das kritische Theater Friedrich Schlegels
  6. Contemporary Environmental Accounting
  7. Konfliktbelastungen im Amateurfußball
  8. Sustensive Intercultural Chronotopes
  9. Liebe in der Sozialpädagogik
  10. Voyeurism? Autobiographies by Children of the Perpetrators. Niklas Frank's: Der Vater. Eine Abrechnung (1987), and Meine deutsche Mutter (2005)
  11. Management von Innovationsprozessen für nachhaltige Entwicklung
  12. Digitalisierung aus der Perspektive Fachdidaktischer Forschung und Ingenieurwissenschaftlicher Lehrpraxis
  13. Asyl für russische Kriegsdienstverweigerer
  14. Investition in Humankapital.
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  29. Interarchive
  30. Investigation of the friction behavior between dry/infiltrated glass fiber fabric and metal sheet during deep drawing of fiber metal laminates