Organisationsprofil

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

Als Teil der Leuphana Universität ist die Fakultät für Management und Technologie eine dynamische und innovative Gemeinschaft von Studierenden und Lehrenden mit hoher Expertise in den Bereichen Organisationslehre, verantwortungsvolles Management, Unternehmertum, Produktentwicklungsprozess, digitale Transformation und Data Science sowie Psychologie und gesellschaftlicher Wandel. Wir treiben Innovationen in Management und Technologie voran, um verantwortungsvolle und nachhaltige Transformationen zu gestalten.

In unserer Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie Digitalisierung und nachhaltige Produktion. In der Lehre stellen wir konventionelle Weisheiten in Frage und inspirieren zu unternehmerischem Denken und verantwortungsvollem Handeln. Wir tragen zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands bei indem wir mit lokalen und internationalen Partner:innen zusammenarbeiten. Dazu legen wir großen Wert au die Wechselbeziehungen zwischen den Disziplinen, was sich in unseren interdisziplinären Studiengängen und der Zusammenarbeit in der Forschung widerspiegelt.

 

Zur Fakultät für Management und Technologie gehören die Disziplinen Accounting and Finance, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Management und Marketing. Wir unterstützen die jeweilige Identität und Profilbildung der Disziplinen und fördern gleichzeitig die interdisziplinäre Forschung und Lehre in Form von Studiengängen und Forschungszentren. Verantwortungsvolles Handeln in Lehre und Forschung und der Anspruch, gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen prägen unseren interdisziplinären Ansatz.

Forschungsschwerpunkte

Die Fakultät für Management und Technologie ist die akademische und berufliche Heimat von aktuell 1.500 Bachelor-, Master- und Doktoranden (Sommersemester 2024) sowie über 50 Professor:innen. Mehr als 70 wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenn und Assistent:innen und 36 Verwaltungsmitarbeiter:innen sind bei uns tätig.

Die Hauptthemen der Fakultät spiegeln sich in ihren Studienprogrammen: Die 3 Major- und 7 Minor-Programme am College, 5 Master-Programme und 4 Promotionskollegs an der Graduate School übernehmen die akademische Ausbildung. Diese Kollegs befassen sich mit den Schwerpunkten (1.) Entrepreneurship, Management und Innovation (EMI), (2.) Information Systems und Data Science, (3.) Engineering sowie (4.) Management, Finance and Accounting.

Insgesamt bieten wir 16 Studiengänge in den Bereichen Betriebswirtschaft (insbesondere Rechnungswesen und Finanzen), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwesen und Management an.

201 - 210 von 3.828Seitengröße: 10
  1. 2024
  2. Business & econimics Society International (B&ESI) Conference - 41th

    Süßmair, A. (Sprecher*in)

    15.07.202418.07.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeTransfer

  3. 40th EGOS Colloquium - EGOS 2024

    Schüßler, E. (Organisator*in), Überbacher, F. (Organisator*in) & Korula, A. (Organisator*in)

    04.07.202406.07.2024

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  4. 40th EGOS Colloquium - EGOS 2024

    Schüßler, E. (Organisator*in), Reinecke, J. (Sprecher*in), Lohmeyer, N. (Sprecher*in), Purdy, J. (Sprecher*in) & Soundararajan, V. (Sprecher*in)

    04.07.2024

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  5. 40th EGOS Colloquium - EGOS 2024

    Schüßler, E. (Keynote Sprecher*in)

    04.07.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  6. Did we take the spatial turn? Tracing organizational space from paperwork to digitalization

    Cnossen, B. (Sprecher*in)

    04.07.202406.07.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  7. It takes real humans to create together: Organizing the ‘Making’ of a TV series

    Cnossen, B. (Sprecher*in)

    04.07.202406.07.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  8. TONALi Festival / Breaking Free Kunstschutzgebiet

    Jakob, L. (Keynote Sprecher*in)

    04.07.202405.07.2024

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKünstlerische VeranstaltungenTransfer

  9. Orchestrating temporal macro-structures through temporal work: Insights from the Edinburgh Festival

    Fey, L. (Sprecher*in), Amis, J. M. (Sprecher*in) & Greenwood, R. (Sprecher*in)

    03.07.202406.07.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  10. Unintended consequences of field experiments in poverty settings

    Brüning, T. (Sprecher*in) & Weiss, T. (Ko-Autor*in)

    03.07.202407.07.2024

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  11. 40th EGOS Colloquium - EGOS 2024

    Schüßler, E. (Organisator*in), Pollock, N. (Organisator*in) & Marafiotta, E. (Organisator*in)

    02.07.2024

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

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Forschende

  1. Christina Sandin

Publikationen

  1. Information Asymmetry in the German Public Health Care Market
  2. Keep angry and carry on: Geschlechterverhältnisse in Bildungsprozessen
  3. Corporate Design/Corporate Aesthetics
  4. Kunstgeschichte "vom weltgeschichtlichen Gesichtspunkte aus"
  5. Fortentwicklung der kapitalmarktorientierten Rechnungslegung durch das Transparenzrichtlinie-Umsetzungsgesetz (TUG)
  6. Die Zusammenarbeit zwischen Aufsichtsrat und Abschlussprüfer
  7. Stadtkronenpolitik durch Museen, Konzerthäuser und Theater
  8. Bildung für nachhaltige Entwicklung
  9. Marktvergesellschaftung
  10. International student mobility
  11. Rezension von James E. Katz
  12. Luminescence dating of Late Pleistocene eruptions in the Eifel Volcanic Field, Germany
  13. Socio-political and socio-spatial implications of the economic crisis and austerity politics in Southern European cities
  14. Manager-Boni: Anreize für Nachhaltigkeit
  15. The Influence of After-Sales Service Determinants on Brand Loyalty Within the Premium Automotive Industry
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  17. Öffentlichkeitsbeteiligung und EU Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie
  18. Schlobinski, P. (2014). Grundfragen der Sprachwissenschaft. Eine Einführung in die Welt der Sprache(n). Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht
  19. The Development of International Law by the International Court of Justice
  20. Poststrukturalistische Diskurs- und Hegemonietheorie: Die Veränderbarkeit der Ordnung
  21. ROYAL-COMMISSION-ON-ANCIENT-AND-HISTORICAL-MONUMENTS-IN-WALES, GLAMORGAN INVENTORY, VOL 3 PT 1A, THE EARLY CASTLES, FROM THE NORMAN-CONQUEST TO 1217
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  26. Die Sozialisierung des Wissens und das Streben nach Deutungsmacht
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  29. Reittourismus: Entwicklungspotenzial der Binnenregionen Mecklenburg-Vorpommerns
  30. Pouvoir, violence, représentation
  31. Low Balling und Reform der europäischen Abschlussprüfung
  32. Utopie, Physiologie und Technologie des Fernsprechens
  33. The Legitimation of International Organizations
  34. Führungsstrukturen im Lichte theoretischer Ansätze