Organisationsprofil

Die Fakultät wurde im Jahr 2022 neu ausgerichtet. Sie ist die akademische Heimat von 2.540 Bachelor- und Masterstudierenden sowie Forscher:innen – 45 ProfessorInnen und 90 Wissenschaftliche Mitarbeitende -  aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie. Die Verflechtungen und Kooperationen zwischen diesen Disziplinen sind den Mitgliedern der Fakultät sehr wichtig, was sich sowohl in den interdisziplinären Studiengängen als auch in vielfältigen fachbereichsübergreifenden Forschungsbestrebungen ausdrückt.

Die Fokusthemen der Fakultät spiegeln sich auch in ihren Studienprogrammen wider: Die 4 Major- und 8 Minor-Programmen am College, 9 Master-Programme und 5 Promotionskollegs an der Graduate School und 15 berufsbegleitende Programme an der Professional School bilden die akademische Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik- und pädagogik und Ingenieurwissenschaften, sowie Management und Entrepreneurship, Accounting und Finance und Organizational Psychology an.

 

Themen

Als Teil der Leuphana Universität Lüneburg inspiriert unsere Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft durch die Verschmelzung von Management und Technologie sowie durch unternehmerisches Denken und kritische Reflexion. Als Gemeinschaft möchten wir Ideen für eine zukunftsweisende Entwicklung kreieren. Mit diesem Ziel kombinieren wir disziplinäre Stärken aus den Bereichen Management, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften und Psychologie zu einem einzigartigen interdisziplinären Profil, das Wissen, unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln in Wirtschaft und Gesellschaft fördert.

In der Forschung leisten wir Pionierarbeit für das Verständnis und die Lösung zentraler Herausforderungen unserer Zeit, wie z.B. Digitalisierung, demografischer Wandel und Klimawandel. Diesen Ansatz übertragen wir in die Lehre, in der wir konventionelle Weisheiten in Frage stellen. In Wirtschaft und Gesellschaft arbeiten wir mit lokalen und globalen Partnern zusammen, um zur regionalen Entwicklung Norddeutschlands beizutragen.

2571 - 2580 von 3.553Seitengröße: 10
  1. 2019
  2. Organizational Socialization: How can Organizations Support Refugee Newcomers’ Adjustment?

    Dina Gericke (Präsentator*in), Anne-Grit Albrecht (Ko-Autor*in), Leena Pundt (Ko-Autor*in) & Jürgen Deller (Ko-Autor*in)

    09.08.201913.08.2019

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  3. Exploring crowdworker participation on digital work platforms

    Markus Ellmer (Sprecher*in), Elke Schüßler (Sprecher*in) & Thomas Gegenhuber (Sprecher*in)

    12.08.2019

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  4. VHB ProDok Seminar "Managing Interorganizational Relations: Process Views"

    Elke Schüßler (Organisator*in) & Jörg Sydow (Organisator*in)

    16.08.201919.08.2019

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenExternen Workshops, Kursen, SeminarenForschung

  5. International Class Actions Conference - 2019

    Axel Halfmeier (Sprecher*in)

    23.08.201924.08.2019

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  6. 6th International Conference on Entrepreneurship - ICOEN 2019

    Michael Frese (Keynote Sprecher*in)

    30.08.2019

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  7. Jahrestagung Verein für Socialpolitik – VfS 2019

    Boris Hirsch (Sprecher*in)

    09.2019

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  8. Leuphana Universität Lüneburg (Organisation)

    Sigrid Bekmeier-Feuerhahn (Vorsitzender)

    09.20192020

    Aktivität: MitgliedschaftAkademische Selbstverwaltung LeuphanaAkademische Selbstverwaltung Leuphana

  9. Fakultät W allgemein (Organisation)

    Matthias Wenzel (Vorsitzender)

    01.09.2019 → …

    Aktivität: MitgliedschaftAkademische Selbstverwaltung LeuphanaAkademische Selbstverwaltung Leuphana

  10. Local Cultures of Tie Formation: The Impact of Context-Specific Institutions on Advice Tie Formation.

    Katharina Scheidgen (Sprecher*in) & Philip Roth (Sprecher*in)

    03.09.2019

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  11. Spillover Effects Across Transnational Industrial Relations Agreements

    Elke Schüßler (Sprecher*in)

    05.09.2019

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung